Di derman, girîngiyeke mezin heye runiştin. Çi ye? Çi features wê? Çima biafirînin û çawa bixebitin? Çi cuda ji internship internship di pratîkê de ye? Çi girîng e? Hemû ev wê bê li seranserê gotara nîqaşkirin.
perwerde
Çi ye? Û dema ku ew hatibû afirandin? Akincîbûnê di klînîk re tê gotin ku yek ji bilindtirîn formên pêşxistina şiyanên profesyonel ên pisporên tenduristîyê. Ev, li ser bingeha fêrbûna şexsî, bi alîkariya kûrtir û zanîna heyî, pêşxistina şiyanên wan, ji axayê teknolojiya bijîşkî hevdem, ji bo çareserkirina pirsgirêka profîla sîstema lênêrîna nexweşan. Akincîbûnê di Medical wek form of perwerde ya bijişkên pir bi kalîte li ser erdê ji Sovyêta berê, ku di dawiya salên 20-î yên sedsala borî de derketin holê. Ya yekem, sererastkirina qanûnî di sibata 1938 de hat kirin pêk hat. Lê belê ev hatiye tenê bi revîze kirin (tevî ku pirsgirêkên sereke yên wekî baregeha, daxwazên ji bo length xizmeta, duration, di heyama perwerde, piştgiriya aborî) hatiye guhertin.
Li ku derê û çawa fêr dibin cihê?
Amadekirinê fîlmê li beşên klînîkî de ji zanîngehan. Training dikare di form of full-time û part-time, di heman demê de bo ku bighîjne duyemîn meşandin, wek qaîde, jixwe a doktor dikare bi kar bîne. Akincîbûnê di vê rewşê de bibe wekî hemû taybetmendîyên ne pêwîst e. Range ji perwerdeya bi pêdiviyên sîstema xizmetên tenduristiyê ji bo pêşveçûnê û heyî destnîşankirin. derdoreka derfet û girîng bi vekirina navendên mezin lêkolînê bi taybetî, peyvendiyên heyî yên di bingeheke maddî û teknîkî û zêdebûna daxwaza ji bo pisporên ji alî hin, ku meaşê û bonus xerciyên bandorê.
perwerdeya
Domandina fêm bikin ku nûnertiya a runiştin. Çi ye, ew e ji niha ve mimkun e ku fêm bikin. Lê perwerdeya çawa ye? Li gel ku ev helwesta şexsî, hesabê asta perwerdeyê, û tecrûbeyên pîşeyî û şert û mercên ku ji bo pêkanîna çalakiyên profesyonel. Hemû ev ne, dikarin di heman demê de perwerde bandorê. Ji ber vê yekê, ji bo her saxlem pêş û erê planeke ferdî. Ji bo amadekirina pisporên cezb personelên bi kalîte ji karmendên hînkirina heyî.
hîndekariyê de
Tevî ku ew bi bi serê xwe ji bo her pispor pêş, lê hê jî ji bo bernameyên model hesabê. ku hemû alî karmendên Katedrala girêdide þensê berevpêşbirina di kar. Dengûbasên barkirin, hûn dikarin bêjin ku ew tê de kar li beşên pişkinînan, li pêşvebirina hunerweriyên pratîk, şopandina nexweş, beşdarbûna di operasyonên (ev girîng e, eger akincîbûnê di emeliyat) û semînerên. Ev jî gelek caran bêne dîtin, û ku 25% ji dem class tê bikaranîn bo perwerdekirina pisporên li dîsîplîn related. Lê belê ev bi tenê ji bo the best performance ji erkên profesyonel xwe bikaranîn.
Certificate ji perwerdeya
Ji bo ku hebûna zanîn û êşan qedandiye minasiw perwerde derxistin dîploma dewletê. Ev nîşan dide ku, perwerdeya mirovan hate pêşwazî kirin. Lê belê, hema hema qet di destpêkê de kesê destûr ne ji bo ku operasyonên serbixwe. Ev yek di berjewendiya nexweş kirin. Ev, ji bo rewşa ku jiyana mirovan dê di destên an amateur ku nikare xwe xilas bike, ne pêwîst e. Di destpêkê de, kesekî ku di bin rêberiya an jî serperştê jiyîn. ew jî (tekil biçûk) tîma saziyê de alîkariya.
Cidahiya di perwerdeya bijîşkî
Akincîbûnê di gelek caran bi internship tevlîhevkirin. Yek tenê dikare çawa westiyayî xeyal jixwe ji ku hekîman xwe. Ji ber vê yekê, em vê bibînin û bizanibin ku cudahiya di navbera an internship yên akincîbûnê. Ji bo vê, em çawa bi hemû da heye termînolojiyê pêwîst dizanî. So-navê internship seretayî perwerdeya Enkere ji derçûyên tibbî, ku armanca wê, da ku pispor dikarin pêkanîna çalakiyên tibbî ji bo lênerîna tibbî, kalîfîye. A rangê mîna ya License de di destpêkê de ji vî babetî. Ku ev bi tenê, eger tu ji bo wê binêrin û hilkişin di belgekirin, hûn dikanin bibînin ku çi akincîbûnê de ji bo zanînê, ji bo ku di mijara lênerîna tibbî, bi taybetî pêwîst in! 2 salan li dijî yek li ser internship - Ji ber vê yekê, ev demeke din jî digire. Di pêvajoya amadekirina vê beşek ji çavdêriya nexweşan, nobe jûrnala nexweşiyê , erka, semîner, semîner (up to 120 saet di salê de) (derve di bin çavdêriya serê lidarxistin). Ev ji bo pêkanîna pişkinînan û dermane, û wisa li ser pêwîst e. e ku, piraniya dema kesekî pêk xebatên pratîkî. Û her tim di bin çavdêriya a r'êberê. Tevî ku cureyên cuda yên perwerde û mihasebeyê li ser cîbicîkirina armanceke hevbeş, wezîfeyên cuda li ber wan danî. Bi vî awayî, ku doktor-intern divê bikaribin bi awayekî bêalî kar de di saziyên tendurustiyê de be. Ji ber vê yekê, ev yek bala girîng ji bo amadekirina wan e.
herikîna çawa ye, eger ku em akincîbûnê di bala?
muayenexaneyê diranan an jî tiştekî din - çi ku armanca e. Bihêlin, em bibînin çawa ku wê pêvajoya hînbûnê. Ev tê kirin, bi veqetandina ji pratîkê de hatiye lidarxistin. Ev dikare li ser bingeha peymana an jî bi budceya hatiye lidarxistin. Bi piranî di dema perwerdeya pispor du salan e. Lê eger mirov fêrbûna li ser bingeha peymanê, vê demê dikare du qat. akincîbûnê klînîk, divê tu pratîkê de yên ne kêmtir ji sê salan (an jî ji bo temamkirina an internship û xwedî pêşniyarekê ji Civata (Ekadîmî) ji bo xwendinê). Paşê bi riya hevpeyvînekê de bi endamên komîsyona û muayene here. Training li malperên klînîkî de ji beşên zanîngehan li ku gelê ketin kirin. Ji bo tevahiya dema ji intern perwerdeya distîne serê, ji bo ku bi tenê profesor profesor an dikarin tevbigerin. Eger kesek bi serkeftî perwerde û tecrûbe yên kar lêkolîn temam, Encumena (Ekadîmî) dibe ku pêşniyar ji bo pirsgirêk bi prova mezûn dibistanê. Heke tu dixwazî ji internship, hingê hemû hûragahiyan û dema dirustiya hîn bibin ku dizanin di pêş pêwîst e. Em divê navigate heta dawiya biharê de (tê pêşniyarkirin) an ji destpêka havînê. Di vê rewşê de, ji bilî hevîrê asayî yên files divê tu ne bi dîplomeya yên perwerdeya bilind li yek pîşeya, jêgirtina ji pirtûka kar de, lîsteya gotarên zanistî, nûtirîn û inventions.
encamê de
Li vir em bi karibin bibînin ka çi akincîbûnê e heye, ew çi ye, em cudatiyên di navbera wê û li aspîrantûrayê dîtin, û fêhm kir bê ka ji bo cîbicîkirina meqbûza û pêvajoya fêrkirinê. Ev gav ji bo her kesê ku bixwaze bibe yê bi pîşeya xwe binase û doktor kalîfîye bibe, girîng e. veşartî ne ku trend tenduristiyê ya aloz û di heman demê de girîng ji bo civakê ne. Alas, ne mumkin e ku niha dibêjin ku ew berhema ku ya ji doktorên otsenon wek tê xwestin. Ev peyvên dikare ji bo gelek taybetmendîyên, wek mamoste, firefighter û yên din jî bi jîder. Lê ji bo guhertina statukoyê tenê dikare kar ji bo xwe baştir wek kesekî û civakê de wekî tevahiya. Tevî ku, eger hûn bibin herêmên wek cerahîya û dentistry, pirsgirêk bi qîmet e (ango profesyonel bi destên zêrîn) karker ji bo ku pereyên baş ne.