Vegere li ser wekhevî, din indicators bêhtir û analîzên xwe

Armanca çêkirina ti bikime, tu dudilî tune ye. Lê qezencê - pîvan ne tenê bi awayekî gelekî mezin bi şert, di heman demê de mutleq. Bi gotineke din, bi tenê li ser mîqdara qezenca xwe dispêre ne mimkun e to compare şîrketên cûda bi hev û din. Ev lê agadar zêdetir bi danberhevê di warê performans e. Di xebata meydanî de yên qezencên û bêhtir ji nîşaneyên herî populer xizmekî branşê class de ne. Ew rêzeke pir berfireh ên nirxên pêşkeş kirin, di heman demê de em li ser çawa ji bo destnîşankirina rêjeya ji vegera li ser wekhevî, herweha hebûnên û çalakiyên xebatê bala wê.

Ji bo hilberîna berhemên an xizmetên kompaniya hildigire mesrefên, bi vî awayî damezrandina mesrefên. By têkiliya bi qezenca ji mezintirîn cost, em wê qezencîya define business core. Ev ratio nîşan dide ka çiqas ji hev ruble, razemeniyê di mesrefên, destûrê dide te ku qezencê.

A rewşa diyarkirî ji bo hebûna kompaniya ji ber ku xwediyê ye, lewma baş e ji bo hesibandina ji bo berevpêşbirina îmkanên ji şîrketa e ji xala xwe ya nîşan bide. Bi gelemperî, ev ratio vegera li ser tê hejmartin (dadvanî). Hesaba xwe gelekî zelal û pêk di dabeşkirina dahata net bi kurtahî paytexta wekhevî, ku mirov bi hêsanî dikare li ser deynên ji şîrketa bîlançoya dîtin. Bi alîkariya vê nîşana dikare li ser mîqdara hatina peyda ji bo her beşê ji milk paytexta darizandin. Pirrî caran, qatjimara ji bo vegera li dadvanî ji bo analîzên cuda de li ser çi wê bê li jêr nîqaşkirin û hat.

Bęjeyek ji prosesa kedê bi hebûna hêmanên û amûrên kedê bilêv. Ew milkê ku bîlançoya sermaye Şirketa Navdêr in. Di vî warî de, ew jî wateya ku ji hesaba vegera li ser hebûnên. Ev diyar e ku ji bo vê beşa qezencê têr li ser total balance ye. Pirî caran, hesabên bi ser hatina net bingeha, lê carna û sûdên, ew e ku hê ji bacên ne tê bikaranîn.

Di vê xebatê de ji vê komê ji alîyê caran bigirin analîzên taybetî ji bo vegera li dadvanî û hebûnên, ku li quotient kir. Vegere ser hebûnên rasterast girêdayî li ser de mezinahiya û xwe bêhtir bi firotina, qalîteya bikaranîna dadperweriyê ye jî, li gor rêjeya mêrtiyê jî avantaj. Dibe ku tu dipirsin, çima van faktorên? Di rastiyê de, her tişt pir hêsan e. vegera li ser hebûnên, nûnertiya wek rêjeya hatina net û total hebûnên xwe bipejirîne. Ji hêlekê ve ji numerator û faktereke ji aliyê kompaniya wê qebûl derdikeve, û paşê jî veguherîna kurt de, em di nav vê berhemê ji nîşaneyên bidestxistina mezinahiya sermaye di margin firotina. Qatjimara ji bo vegera li dadvanî dê ji alîyê hebûnên zêde bibe û baş wan parçe bike.

Piştî diyarkirina faktorên pêwîst ji bo hesabkirina û nirxê wan ji bo çend salan, û paşê diyar bike ka ji dema ji dema guhertinên ku her yek ji wan di nirxeke teva. Di dawî de gav bi bikaranîna metoda cudahiyên mitleq bi bandora veder her faktoreke biryardar, û dema ku em ji bilî yên ku guhertina ku di encamê de li index ji bo tevahiya pêvajoyê.

Mijar hemû marjînal ew jî wateya ji bo hilberîna ne bi tenê ji alîyê ya navborî faktorên bandor li ser wan re, di heman demê de jî di warê guhertina di dînamîkên. Aşkira ye, ji ber dînamîkên erênî pêşketinên erênî ye. Lê belê, tevî hebûna dînamîkên pozîtîf e tim bêhempa baş diwesfîne şîrketa ne. Ev rastiyeke ku şîrketên din similar dikare bêtir bi bandor, da ku bi wê qezencîya navînî ji nirxên şîrketê bihêt hember kirin.