Çi belge bi ji bo danûstandina kedê pêwîst? Alîkarî ji bo danûstandina kar. Ji bo qeydkirina bi Exchange Kar

Rûsya, mîna hema hema hemû welatên di cîhanê de îro li aboriya bazarê ji bo prensîbên niha kar azad bijîn. Krîza aborî ya ku di encamê de ji holê rakirina gelek senetî yên ne-bi kêr an-windabûna çêkirina û şîrketên, zêde ferqa di navbera Têrkirina kar û daxwazên. Pirsgirêkên ji bazara kar de , bi taybetî jî têkildar îro. Di sîstema xwe, sererastkirina bazara kar de xwedî ciheke taybet e, ji bo parastina berjewendiyên endamên feqîriyê piraniya civakê de - ya ku bêkar.

Li ser dîroka xuyanîbûna Exchange Kar

Yê pêşî yên saziya li Rûsyayê dema ku meclîsa bajêr ji mezintirîn bajarên pîşesazî di destpêka sedsala bîstan de ji bo lidarxistina koçberiyê çalak ya xelkê di dema çêkirina mezin hatin afirandin. Ji bo nimûne, ji bo danîna ser track û avakirina piştre ji pira Ob Di 1893-1896 salên bilindbûna ji bo wargehên nû daye û nûkirin tevgera bicîhbûn dijîn gundên derdorê ji gundî, şebeqê li cihê bûyerê li hejmarên mezin tên. Wiha koçberî bû sedema gelek pirsgirêkan bi kar û debarê. Ji bo çareserkirina van pirsgirêkan, creation ya yekem xalên bicîhbûn, paşê - di salên 1915-1917 - danûstandinên kar li ser bicihanîna wekhev.

Di post-şoreşger Russia pirsgirêka kar û kar aliyê dewletê ve wek yek ji erkên herî girîng ê ku pêwîstî bi çareseriyê yekser dihatin. Di encama vê çalakiyê, Commissariat Gel ya Kar bi toreke berfireh a rayedarên herêmî, dîzaynkirin bo serastkirina bazarê û mercên xebatê hate damezrandin, hêsankirina çareseriya nakokiyên di navbera karkeran û xwedîkaran de avabûye ji bo statistics bi afirandina navendên kar, identical ji navendên modern ên kar. Lê belê, di cotmeha 1930 danûstandina kar li Yekîtiya Sovyetan ji vê biryara Commissariat Gel ya Kar di girêdanekê de bi Pêşniyareke gelek daxwazên ji bo kar bê rakirin.

Hilweşîna Yekîtîya Sovyetê û modern endamtiya Rûsyayê li bazara daxwaza nêzîkatiyeke cuda ji bo parastina mafên welatiyên karên xwe ji dest dan, û ev di cih de ne qebûlkirina qanûna "Li ser kar li Federasyona Rûsyayê" di nîsana sala 1991, bi armanca sereke yên ku e bo serastkirina navendên kar ên activity û pêşkêşkirina alîkarîya lêgerîna kar. Bi vî awayî, prosedurên û lîsteya belgeyên pêwîst ji bo register bi danûstandina kedê define.

To assign status bêkar?

Erêkirin ji vê statuya e qeyd bi daîra kar herî dereng 11 rojan ji roja teslîmkirina delîlên belge Bê demî. Naskirin wek bêkar:

• ku temenê xebatê;

• a nebûna kar û qezencên;

• qeydkirî bi xizmeta ku kar ji bo lêgerîna kar;

• ku di lêgerîna kar û karibe bi dest e.

Kî ne dikarin bêkar çav bê girtin?

in categories hin kesan, ji bo ku diçine ji bo danûstandina kedê ye ji bo vê sedemê, ne mumkin heye:

• ji 16 salan ji temenê xwe timam ne;

• bi destê temenê zêde teqawîd, salên xwe yên xebatê, di nav de serlêdana zû;

• di dema 10-roj ji dema li Navenda Registration kar berda du pêşniyarên xebatên mayînde an demkî;

• de di dema 10-roj de ji roja tomarkirina berê kar û ku ne karê dev du options proposed ji bo perwerdeya yan jî karê;

• şandin di belgeyên ku ji bo qeydkirin, zanyariyên tax;

• de di dema 10-roj de ji roja tomarkirina, bêyî ku sedemeke miteber failed to xuya ye ku mifetîş ji Navenda xwe bi xwe bi sîmsar License de nas bikin.

Belgeyên ku ji bo qeydkirin

Ji bo qeydkirina li ser rewşa kesekî bêkar, divê belgeyên ji Exchange Kar submit:

• pasaporta;

• pirtûka kar an hevsere xwe;

• Belgeya li ser perwerdeya heyî, bi piştgiriya dîplomeyê profesyonel - diploma, sertîfîka, diploma, hwd.;

• belgeya ji alîyê xwedîyê kar ji cara kar ji meaşê mehane ya navencî bo 3 mehan.

Bi taybetî jî di dayîna belgeyên ji kategoriyên cihê ji serîlêderan

in, hin additions ji lîsteya pêwîst ji bo belgeyên qeydê hene:

• Applicants ku ji karên navxweyî an xizmeta leşkerî, red kirin, divê karta ID leşkerî û pêþkêþkirina jêgirtina ji fermana derxistinê;

• endamên rêxistinê de (damezrînerê) divê bê şandin ji bo tinekirina şîrketa an vekişîna ji xwediyên, herweha bo piştrastkirina di guhertina statuya şîrketa ji IRS û Rosreestra;

• sa- karmendên SP - îmze ji aliyê her du aliyan bi peymana kar a bi serûber yên peredanê yên prîmên sîgorteyê ji fonên non-budceyî;

• hemwelatîyên ji welatên din - û destûra rûniştinê;

• helîna li êvarê yan Lêktorya submit belgeya ji saziya, salê du caran ve ye;

• jicîhûwarkirina bi pêwîst ji bo piştrast statuya wê ya weke danîşana kursê wereqe ji qeydkirina cihê mana.

Ger serlêder digere ji bo karekî ji bo cara yekemîn, belgeyên pêwîst ji bo danûstandinên di kar de bi ji bo pasaporta û delîl li bidestxitina perwerdeyî bi sînor.

Gerînendetiyê welatiyan, karmendên danîn-off

Biryarê bide ku çi belge ji bo danûstandinên kedê pêwîst, bala xwe bidin vê daxwazê, civîn ji ber ku di çarçova. Register di nav 14 rojan de ji roja xera kir, ew maf in ku bo wergirtina heqê ji kardêrê xwe yê berê di miqdara yek an du kes mûçeyên mehane, eger di dema 10-roj de ji roja tomarkirina kar hatiye rû ne. Cidahiya pere ji vê xwezayê ji ber polîtîkayên di şîrketa cara karsazê. Carna rêxistinên set teşwîqkirinê yên ku ji alîyê redundancies peymana kolektîv û, mijara bi qeydkirina di wextê xwe bi, azaran ji pay bisitîne din li ku miqdara du average mûçeyên mehane li şûna yek.

Alîkarî ji bo Exchange Kar

Zanyar li ser heman demê de, çi belge ji bo danûstandinên kedê pêwîst, ne mumkin e ku çav, ne li ser rola taybet ya ku lêpirsîna li ser size ji meaşê puan e. Li herêmên cuda yên Rûsyayê, wisa certificates bi derve de li ser formên cuda hatiye lidarxistin. Carna xizmetên kar formên taybet pêşketî ya vê belgeyê de. Ev ji ber vê yekê zêdetır e, serî li berhevkirina belgeyên ku belgeyên bi ji bo danûstandinên kedê pêwîst, di serî de, bi şiklê vê sertîfîkayê, û, eger wisa form mîsogeriye ji bo bi destxistina belgeyên e, ew daxwaz û ne kardar pêwîst.

alîkarîyên sosyalê yên ku

Meseleya şewitandina herî ji bo bêkarîyê ne bi tenê yek derfeteke jî bo qeyd bike bi danûstandina kedê, di heman demê de jî ji size qenciyên pere ye.

Pêvajo û ji bo tezmînatê ji meblexa alîkariya çalakiyê ya li ser tecrubeya xebatê ya ku serlêder li tesbîtkirin, ji sedemên ku ji bo berdana xwe xwe û şert û mercên xebatê yên berê. alîkariya qanunî yên:

•% 75 ji size qezencên de hatine diyarkirin di belgeya pêşî 3 mehan dayin;

• 60% - 4 mehên pêş;

• 45% - mehên mayî, bêyî ku zêdetir ji asta herî bilind (4,900 rubleyê) û ne kêmtir ji ya herî kêm Mezinîya bedela (850 rubleyê). Avakirin, ji aliyê hikûmeta Federasyona Rûsyayê ya herî kêm û herî zêde size bexş bikaranîn, di sala 2010 û heta niha bi mijarê bi endeks bike.

Applicants ji bo Bixêrwere dem yekemîn civîn ji çalakiyên lomejêkirinê û pûç ji bo demeke dirêj, pere herî kêm alîkariya.

dema tezmînatê ya 12 mehan e. Dema ku ew ne mumkin e ji bo bidestxistina kar di dema ku dema ku serlêder mafê dirêjkirina dema lêgerînê bi piştgiriya aborî ji xizmetên kar de heye. Di dema dayina berdêla herî zêde nake 24 meh di mideyeka ne.

Bê guman, yên ku wenda karekî - a bûyereke zehmet di jiyana xwe de, di heman demê de jî dikare xaleke bibe. Carekê hûn dizanin bi ku belgeyên ji bo danûstandinên kedê pêwîst, pêşkêşkirina wan û îmzakirina up, hûn nikarin rawestin hê jî, divê em bêtir biçin, lêgerîna rezervên nû. Hûn dikarin bi saya gerîlayên herin an de dest bi karê xwe bikin, ji bo ku ez bi danûstandina kedê de hemû şert û mercên.