KarîyeraManagement karîyera

Erkên karebavan e

Hemû pîşeyên girîng in, her kesê di asta cuda yên berpirsiyariyê ye. Û di asta bilind yên ku di wan pîşeyên cihê ku te divê ji bo xebatê bi elektrîkê. Ji bo her karebavan e, halê weight berpirsyariya mezin, ji ber ku bi kalîte ji performansa erkên xwe girêdayî ewlekariyê yên hem karker û yên din. Ji ber vê yekê bi zanîn û pratîk ji kesê pîşeya, divê di asta bilind de, herweha bi kapasîteya çendayetî pêk karê xwe be. pêkhateyên Electrical, ji bilî, divê bi giranî di pîrozkirina qaîdeyên ewlekarîyê dema kar bi pêwengên elektrîkî û danasîna wan di xizmeta xwe bigirin.

Job Description

Her di şirketeke, li wir e rewşeke ku xebata bi elektrîkê heye, wê li gorî daxwaza xwe ya ji bo ku belge, ya ku jê re - karebavan description kar. Erkên sereke yên axayan di vê rewşa tê de sazkirinê û danîna xetên ku ne elektrîkê di avahiyê de. Li gel vê jî, divê cîhêreng ên ji alavên, di nav de transformers, motors, switchboards û wekî saz bike. A person divê bikaribin serî di pratîkê de xwe li xwezaya taybet ji xwe re amûrên mekanîk, pêwîst ji bo bircên transmission, têl tengezarî û kabloyên be, ew e karebavan erkê sereke divê bi hemû wan derên.

Naveroka description kar

Cidahiya serekî ji karebavan karebavan e ku, duyemîn di xizmeta alavên amade û tamîrkirin jî, û bi van selahiyetan electrification yekemîn ya avahî û lokalên ji destpêkê, bi hemû alavên ji erdê rakir. Job Description: pêkhateyên elektronîk de dihewîne lîsteya hemû erkên li ser endamên wê pîşeyê. Ev, divê bi belge û bi karker li hev. Li gel vê, agahiyên li jêr, divê di belgeyê de dihewîne:

  • de agahiyên bingehîn li ser çi karê, ango hemû daxwazên me ji bo yên pirrzimanî li karker ji bo kê ye babetê, kar li diçînin, û weku eweyi.
  • Divê binere bê berpirsyariya ku dikeve li ser kesê dagirker li ser helwesta e.
  • Jî, bawer bin belgeya ku divê rêyên karebavan rastê.

By qanûn, tu qaîde û zelal, çawa divê were amadekirin karebavan description kar heye. Lê belê, ev avahiyên tê hesibandin bingehê ji bo hemû hewildan di welêt de. Û di gelek rewşan de ku di amadekirina belgeyên pêwîst bikaranîn.

erkên karebavan e

The faktora herî sereke di rastiyê de çi -Çi berpirsyartî, divê ji aliyê karmendên lidarxistin - ji herêmên xebata şîrketa, ku ew bigihîje karekî derxistin. Ji ber vê yekê, wezîfeyên karker dikare de pirrengîyeke ji xalên xebatê de, li gor pêdiviyên sereke yên li ser şîrketa. Lê belê, e lîsteya tiştên ku divê ji bo ku ez ti nûnerê baş ji pîşeya be heye:

  • Lidarxistina schemes civînê.
  • operasyonê de ji pêwengên elektrîkî kontrol bike.
  • jihevdexistin, cable û tecrîda li dû wê.
  • Bikin Ferzê.
  • Dinêre ku insulasyona yên têl li ser şîrketa.
  • Sepandina û piştrastkirin bi xwendina berxwedan û voltaja li cihên cuda.
  • Installation ji erdê.
  • Sazkirin û rakirina cîhazên elektrîkê.

pêwîstiyên bingehîn bo bekelorya

Ji bo destpêkirina pêkanîna erkên taybet de, karker, divê rank hin hene. From de ev hêjmar girêdayî xweşbîniya xwe ji bo pêkanîna çalakiyên Tevlihevî dîtîn. Bi giştî niha şeş categories, ji danê herî aloz herî, hatibûn amade kirin. e lîsteya û zanebûna, ku divê ji bo her kategoriya karker hene. Hemû agahî di derbarê wan de bi ETCS di lîsteyê de.

Ji bo bidestxistina bidawîbûna, divê her kes li ber komîsyoneke taybet bi xwe neket, ku piştrastkirin zanebûna teorîk û pratîk şiyana kar bi alavên elektrîkê. Ku çawa kategoriyê de hatiye diyarkirin. Ji bo nimûne, karebavan erkê 5 kategoriyê de karkerê bi 4 bidawîbûna dikarin bi tenê di bin çavdêriya karmendên jiyîn zêdetir û bi kalîte bimeşîne. e ku, eger yekî karekî bi asta hunereke ku nebes bi wê girt ji bo pêkanîna hemû wezîfeyên pêwîst, bi hev re divê bi awayekî periyodîk run kesekî ku belge û delîlên access bilind xwe bi karên cuda bi elektrîkê ne. Wekî din, divê hûn ji bo hire karmendên bi asta hunereke ku têrê dike.

koma tolerans û berpirsiyariya (karebavan e)

Li gel vê, e dubendî nav pênc komên yên astên cuda toleransê heye. Ji bo nimûne, mirovekî bi ketina hundir ya di koma yekemîn - ew karmendekê ku kanîn û tu bi zor ji pêwengên elektrîkî kar, û ew dikare alîkarîya eger yek ji êşê ye şoka elektrîkê. Lê koma pêncemîn jixwe muhendis û karmendên din ên ku ji bo sazkirinê û rêxistina çalakiya elektrîkê ne. Ji bilî wê, voltaja li van rojnameyên dikarin 1 hezar volts zêdetir be.

Erk û mafên

A beşek pir girîng yên perwerdeyê - ew karebavan erkê 4 reqem û yên din, di heman demê de jî li ser girîngiya ne kêmtir e, lîsteya mafên karker û berpirsiyariya ji bo pêkanîna erk û karê xwe li wir e.

Piraniya mafên karkeran ji aliyê qanûnên welêt ji wan re neyê dayîn. Ev tomar dikarin bi rêveberiya şîrketê ne bê guhertin. Lê belê gelek rêxistinên li xaxê kar in ku ew dikarin ji bo lîsteya mafên din jî lê zêde bike mijûl dibin. Bi taybetî di nava lîsteya guherandinên ku ji bo mafên xebatkarekî dikarin li jêr peyda bikin:

  • Derfeta pêwîstî bi alîkariya xebatkarên rêveberiya pêwîst a karker avabûye ji bo karê xwe.
  • Dikarin ji bo hemû projeyên ji bo review ku ji bo kar û erkên karebavan xwe re têkel e.
  • Xwedî mafê ji bo ku pêşketinên ku li ruyê şîrketa di qada ji berpirsyariyên xwe çêtir bikin.
  • Hemû agahiyên ku li ser girêdayî îmkana ji bo pêkanîna erkên xwe, karebavan e dibe ku pêwîst ji wan re bistînin.

The karker ji bo binpêkirinên di operasyonê de an têkçûna bi cîh bîne qaîdeyên ewlekarîyê çarçuveyên ku di qanûna bi temamî. Eger ku ew erkên xwe bi cih ne hatin, îdî qanûna kar bikî. Eger ew ji qanûna binpê dike, li ser berpirsiyariya girêdayî li ser qanûna îdarî û cezayî, li gor kirinên xwe de û da ser.

Dema niha, vê pîşeyê gelekî populer û pir pere ye. Ji bo pêşxistina perwerdeya pîşeyî pir navîn wê. Pirî caran, karsazî kesên ku bikaribin ji bo pêkanîna erkên û xizmeta Electrical 3 li jor divê.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ku.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.