Nameya Motivation - di key to dest bi serketî ya jiyana nû

Eger tu difikirî ka wê çawa bi nivîsandina nameya cover, ev îhtîmal e ku we biryar da ku bi awayekî radîkal jiyana xwe biguherînin. Dibe ku ev e bi qonaxeke nû ya jiyana we wê şa bikin? A nameya motîvasyona û pêwîst ji bo kar, û ji bo kul li zanîngehê û bidestxistina vîze li balyozxaneya. Ango, ew business card we ye, ku ji bo bi bandor dikşîne hêza xwe û ji bo vê zeafa tazmînata e.

A nameya motîvasyona ji bo karê baş bê nirxandin û mêjî de hatiye nivîsîn ku bibin xwedîyê kar ji bala kesayetiya xwe, wekî din, tu caran wê bixwîne borî xwe Serwerê me! Ev balê pêşniyarkirin bala xwe bidin van xalên jêrîn:

- li ku navê wî ji bo nivîsandina nameyek ji motîvasyona;

- Çima tu bi vê şîrketê û ev helwesta bijartin;

- çawa te timamkirina dizanin;

- Çima hûn dixwazin ji bo xebatê bi taybetî li ser rêxistinê;

- Tu çima herî baş serlêder ji bo helwesta in.

Heke tu dixwazî ji bo bidestxistina vîzayê, hûn jî, hûnê bi nivîsandina nameya cover balyozxaneya hene. The ferqeke pir mezin li vê derê ye, tam ne, da ku bi tenê pêdivî bi boyax dikin charms in ku şîrketa, û welatekî ne.

Psîkolog, di çarçoveya bi gerînendeyê HR ku krîterên ku li jêr ji bo nameya serkeftî gazî:

• kurtiya (ne bêtir ji nîv rûpel);
• bawerîya bi pêşerojê (bawer bin ji me re qala planên xwe ji bo xwe-pêşketinê re bêjin);
• Alfabê (bi baldarî li ber şandina ev salekê di nameyê de);
• format bedew (ne be lazy hevaltîyê li ser pêşketina fonksiyonên pakêta nivîsbariyê nivîsgeha nû);
• Tomarkirina pela di bin navê peywendîdar (herî baş ew e ku bikaranîna navê xwe û bi navê şîrketa);
• ber çavan pêk nameya cover ji bo helwesta Manager Çavkaniyên Mirovan (ser wê difikirim, dê hûn dixwazin yê ku ev name nivîsiye, ji bo kar).

Di tu rewşê de realize te ra dixûnin.Û ne. Bê guman, ji bo rê li veguhestina hin bîranînan nemîne xulekan de, lê ev ne pêwist e ku tev lê bibin. Ev baştir e ji bo dayina zêdetir girîngiyê bi şiyana xwe yên şexsî, ku ji bo li cihê bijart, ji kar an xwendinê de biþînim. Bi vî awayî li ber we rûnin ji bo nivîsandina vê nameyê pir baş binirxînin li îtîbara şîrketa an zanîngehê. Îcar hûn dizanin krîterên hilbijartin û bikaribin çareyekê ji çawa taybetiyên xwe yên şexsî divê hun bidin balê.

Wekî ku ji bo style ji name nivîsandinê, herî baş ew e, ji bo hevokên dirêj û nezelal. Hûn dixwazin ji bo ku mirov li wî mirovê ku dizane ku çawa awayekî rast û zelal ramanên xwe îfade bike, ne wusa? Li aliyê din dihejmêrim colloquial û jî style danîn-back nayê qebûlkirin e jî. Ji bo rehet ji xwendinê, divê hûn ji bo li hev parve text nav parçeyên watedar, ku baştir e, ku were jimartin, an jî di zeq an italic e. Bînin bîra xwe ku armanca sereke ya te ye bide bo bedesthênanî an wê derê, da ku tu pêşî divê ku komîsyon ji bo ku ev xwendin di rêya, û paşê hûn bala xwe bidin destpêkirinê xwe. Ku riya bi tenê tu ji bo hevpeyvînê de zêdetir hêvî, ku tu li ser charm kapasîteya vegerin.