Karîyera, Management karîyera
Profiler - çi ye? Çawa bibî Profiler?
Çawa carna nedixwest ku bikaribe ji cihêkirina derew ji rastiyê. Piştî ku hemû, tu tiştekî ku hûn dixwazin bêjin! Lê di sedsala XXI de, û li gel a Profiler detector derew hene. Ji ber ku ev dê di gotara me nîqaşkirin.
agahiyên dîrokî
Wateya "porfîlên" kokên English. Tê fêmkirin, the profile peyva, ji ku têgeha wek "profile psîkolojîk" hat wergerandin. Di destpêkê de, pisporên tipa edlî de ye, ya ku çalak a rêbaza naskirina tawanên ji aliyê afirandina bikaranîn gelek kêrhatî bûn dilek psîkolojîk. art profilers li wê rastiyê ye ku portreya yên ku tawanbarê, ew afirandin, bê guman pirsa dîtinê rastî xwe de bû pêk dihat.
Profiler. Ew çi ye û kî ye ew?
Profiler - kesekî ku, xwedan metodên hin psîkolojîk ku gengaz e ku mirov pêşbînî bike, helwestên kesekî di rewşeke dayîn. Li ser bingeha tiştên ewla sade, wek taybetiyên dîtinê, devkî û helwesta nonverbal, ew li çavkaniya "ji hundir" dibîne.
aliyên teknolojîk
The Profiler teknolojîyê bikar tîne di berhema xwe ya "xwendin" zimanê beden, facial expressions û xwendin di navbera xetên. Ji bo nimûne, bergumanê ku dixwazin "re bidûrî," Di doza a çalakiya terorîst hene. Helbet, di anketê de ji Vekolerê mirovê temaşe axaftina xwe û hewl dide ku kontrola xwe li gorî helwest. Lê gava ku karker operative a question li ser Gelgamêş, ku li qereqola nehatiye hiştin bipirse, çavên wî tije bi fikarên nerm, ew hema hema û teqereq bêî ku destê - divê bê diyarkirin pispor jiyîn.
Art tespîtkirina herî biçûk jî bi berfirehî di terzê helwest û ji kesekî din pêwist Profiler û zanebûna e. Divê hûn bi zelalî fêm bikin ka çi pêwîste bo te bala xwe bidin, û ku dikare siya xwe. Gelek caran li Profiler karê xwe (Verifier) tîne teyîbekê meyzênim an jî camera video ji bo bi armanca tomarkirina sohbeta an video yên ku bi giştî. Ev rêbaza xebatên bi bandor, ji ber ku dema ku têkiliyên di miss şexsî dikarin hûragahiyan li ewla biçûk û bindest hemû film. Piştî hevpeyvîna bi tênê divê dê dest bi qeyda, û guhdariya / dîtina vê bi kirina hin analîzên.
Verifier temaşe facial expressions, tevger, taybetiyên halwestê, xurtbûn û qanûnên psîkozimanî, ji axaftina, nîşanên paralinguistic yên hilberînê bi devkî.
Mîsyona Profiler key - fêm bikin ku derew. Lê di pisporê heman gerek fam bikin, dema ku kesek ji dil e. Piştî ku hemû, hema hema her yek ji me, guh, ji sitiya, diyalogê ya ku ji aliyê dirêj-şîlo bahaneyeke wiha, çîroka tevlihev bilêv, per li ser bersivên, req, ew di cih de biryarê dide, ku ew mexdûr yên sextekarî bû. Wek pratîkê de nîşan dide, van taybetiyên jî ti wateyê.
Peywir Profiler:
- Bi hevokeke ji mirovan;
- çalakiyên Pêşbîniyên û çalakiyên gel;
- pênase zanînek ji gotinên "vala" û niyeta rast a kesê.
Profiler pir bi kalîte - polygraph analogue live.
Li ser dîrektîfan sereke yên porfîlên, an jî çi profilers in
porfîlên Business. Profiler - Ev modela modern ji muzakereyan business, ku bi xwe ve beşdarî ne bi tenê aliyê partner, di heman demê de jî partiya sêyem e. Çi ye ji bo dahênanê li cîhana bazirganiyê, ne .I dizanin gelê business modern. Ev kesê çavdêrîkirina nêzî ji muxatabê ya bi muwekîlê e. Wî berdewam kir cidiyeta niyeta yên partner, di nirxandina xwe bi awayekî ji reftarên wî.
porfîlên Bank. Karakterê bingehîn - a Profiler bank. Çi ye? direction Innovative û kontrola instrument, bikaranîna ku beşeke girîng deynên non-stran kêm dike. Lê belê, ew dizane ku ev ji her kesî ne. Gelek caran, lê belê, ew kifş bibe ku di hevpeyvînê de, karmendên bankê bi deyndar potansiyela, ku ji bo armanca bidestxistina krediyê, temaşe Profiler Pispora dadgehê gilî bike.
Hesaban-porfîlên. Çalak dest pê kir, serî li fîrmayên hisêba cuda ji bo piştraskirina yekitîya karmendên hisêba. Niha di daxuyaniyên aborî bi dil guh ne bi tenê ji bo wekhevî ji debits û kredî, di heman demê de jî li ser helwesta di dema check accountant bi rêkûpêk. Ew çi ev Profiler (Riksrevisionen). Çi ye? Ev "serkarî" nû yên her cureyî yên sextekarî di sektora darayî niha dizanim hema hema hemû kompaniyên audit û îhtîmala weha "nûbûn" û xwe. ji bilî bi bandor ji bo vekim standard rojnameyên hisêba ji - Ev tiştekî balkêş e ku wisa check e.
porfîlên Insurance. Ev ji aliyê şîrketên sîgorteyê ji bo pêşî li an jî tesbîtkirina schemes sextekarî di sîgorteya design bikaranîn.
porfîlên Transport - bi awayekî ku nasnameya rêwî ku dibe metirsiyeke ji bo raya giştî pose: kesên kêmaqil bêhevseng û êrîşkar, kesên ku hilgirtin yan jî tiştek an çekên din, û hwd. Piştî ku hemû, ev pisporên xwediyê şiyana ku destûr ji we re ji bo danasîna van kesan şefaf û ...
porfîlên Hotel. Ev wek pîvana tedbîrên pêşemîn di navê meşîm sûc cureyên xwe yên cuda, yên ku dikarin li ser oteleke pêk tê bikaranîn.
Personelên porfîlên. Ev ew e, ku "esîl" daxwazkar bi post û lets get bo çi ew ne li ser binivîse ne - addiction lîstîkan, qeyda tawanan, hebûna deyn li ser asteke mezin, û hwd.
şiyana nas niyeta rast ya ku mêrê wê pêşerojê de, bi temamî ji jiyana kurê-regrowth ji derveyî malê, û zêdetir - bawerkirin ku konsepta dawî de wek porfîlên malbata anîn.
Di rastiyê de, herêmên ji bo cêbecêkirina vê pîşeyê gelekî, û herî balkêş e ku di lîsteyê de berdewam dibin.
Heger em a subjektîf, her yek ji me dikare bi derewan li sektora taybetî cihêkirin.
Çawa bibî Profiler
Profîlên ku yek ji awayên taybet yên çalakiyên ku anegorê warên cuda yên insanî, di nav wan de huner, dîrok, û yên din e. Ji ber vê yekê, Profiler pêşerojê divê xwendina bilind an de kêmasî jê mezintir tune.
Lê belê, gelekî baweriya hevbeş ku "jîndar a detector derew," divê êrîşe ne bi tenê perwerdeya hunerê lîberal, di heman demê de jî ji psîkolojîk bingehîn. Ev e, ji ber porfîlên behsa zanistên derûnî. Vê gavê, bersiveke zelal di derbarê hebûna mecbûrî ji yên weha re di perwerdeyê de ji daxwazkar ji bo li ser helwesta Profiler e ne.
taybetiyên kesayetiya
Pêşerojê de pispor-Profiler divê bi destê bilêv:
- bîra baş;
- ramana analîtîk ;
- zêdebûyî lênêrîna;
- Bi hevokeke;
- durustî;
- emotion restrained;
- The şiyana ku axaftina şareza;
- diction zelal;
- nerm-mannered;
- xweşbîniya stresê.
zanîn
Profiler Work dimeşin cûdahiyeke zelal di navbera rastî û pûçîtiyê tevê, û analîzên xwe. "Detector Living" Divê hunera diyalogê xwediyê da ku bicihbînin, jêdereke hem beşa devkî, û ji aliyê tevger, facial expressions.
Profiler, gerek fam bikin:
- Serkanî û mirovan.
- psîkolojiyê Emotional.
- Physiology mirovan.
- fîziolojiya Emotional.
- Gotar û rêbazên xapandinê.
- Îşaretên û dolab ne tenê di axaftina xwe de, lê di aliyê îfadeyên sifet û tevgerên.
- Techniques û rêbazên ji bo diyarker sextekarî.
zanîna
Li ser milê a Profiler bi berpirsîyarîyekî bo:
- Amadekar û meşandina çavdêriyên.
- Destnîşankirina psîko mirovan li ser taybetiyên batinî û taybetiyên halwestê.
- Diyarkirina derew û rastiyê de, li ser bingeha teknîka ramanê û çêkirina li ser pirsa.
- Tespîtkirin, hestên cuda cuda kî microexpressions.
- Ferqa di îfadeyên hest tevlîhev.
- Cudahiya tevger, ablem û Illustrators bêbandor bike.
- Diyarkirina belavajî agahiyên pêewle.
- Bikaranîna rêbazên derew naskirin.
Profession, malbata
in pîşeyên related Profîlên hene:
- Psîkiyart;
- psîkolog;
- psîkoterapîstek;
- Efserê lêkolînê rayedarên;
- detective;
- Perwerdekar;
- polygraph;
- Serredaktorê girtin û hilbijartina ji xebatkarên.
cihê ku ji bo lêkolîna
Profiler - meslekekî ku tu bingehên kurs û perwerdeya li dibistanan de bi taybetî hîn bibin, akademiyan de, navendên detection derewan dikin.
Daxwaza ku bibe Profiler wê 5-10 hezar rubleyan mesrefa. dema perwerdeyê, bi piranî 2-3 kursên her yek ji 7 rojan de. Pêvajoya perwerdeyê, ji porfîlên, teorî, direve, test, games, bazirganî, perwerde, di pratîkê de.
Similar articles
Trending Now