Self-çandiniya, Psîkolojiyê
Type Civakî ya şexsiyeta. avaniya kesayetiya: cureyên kesayetiya civakî
hişmendiya Soul ... ... Takekesî ... çi bi tenê bilind hişê şaş li ser van têgehan. Derunî-cîhanê navdar Freud yekem a temsîla tevnî yên kesê wek perwerdehiyê yên dînamîk nasand.
Bi ya lêkolînê ya şexsiyeta
Di dema xebatê de ji têgeha "kesayetiya", zanyar li ser bikaranîna şeş helwestên bi cih:
- materyalist diyalektîka: di destpêkê de mirov hebûneke civakî, pêşketina wê ya ku girêdayî bîyolojî, perwerde, û derdora civakî û zanîna xwe perwerde ye.
- Anthropological: kesatiya hilgirê taybetmendiyên mirovan e.
- Normatîf: kesayetiya - hebûneke civakî ku hişmendiya û hizirkirin bi kar.
- man sosyolojîk - kesayetiya, ku bi gewde û bi rexê xwe ve xwedî taybetiyên û sifatên giring ku di civakê.
- Bê mane: ji îmkanên bingehîn ên damezirandina kesayetiya e "ez - têgihîştina." Kesayetiyekî - komek ji bertekên psîkolojîk mirovan li raya yên derdora wê.
- Biyolojî û Genetics: kesê bioprogramma helwesta xwe kifş dike.
Bi vî awayî, peyva "kesê" pirrengî ye. Ev diwesfîne mirov wek mijara û object têkiliyên biosocial û wek prensîbeke yekkirina taybetmendiyên şexsî, civakî û gerdûnî, di wê de. Kesên ku taybetmendiyên ku pirî caran li endamên civakê de pêk bê, û avakirina type ya şexsiyeta.
amûrê bi şexsî
Ev pênase de sê astên: biyolojîk, psîkolojîk û civakî. Ya yekem, ji kalîteyên xwezayî yên man: ew tevna ji bedenê û lebata xwe, û taybetmendiyên cinsî ye. Yê diduyan combines taybetmendiyên derûnî re têkildar bi dîtî (îradeya, bîra, hestên, difikirin).
Asta sêyem hatiye sublevels weke wiha ne:
- Raman: berjewendiyên şexsî, motîfên xwe, tecrûbe, armanc û hwd. Sublevel di têkiliyê de nêzî bi hişmendiya dewletê ye.
- Bi taybetî, çandî. Ev di nav de hemû nirx û normên ji kiryarên mirovan.
- Moral. Ev beşek ji kesatiya exlaqî ye.
avaniya kesayetiya. cureyên kesayetiya Civakî
Bê guman, ji ber asta jor yên ku sîstema pir asê û razber, lê dîsa jî di bingeha bo bêhtir xebatê ye. Psîkolog S. L. Rubinshteyn ji bo xebatên mirovan bikaranîna bersiva sê pirsên: "Ev çi ye ku bala û dixwaze bibe" Bersiva eşkere derî ji sira naveroka şexsî yên şexsî.
- Orientation, ku bawerî, outlook, daxwaz, herdukan, berjewendiyên. Di vê astê de, ji taybetmendiyên exlaqî tên diyarkirin, herweha zor ji têkiliyên mirovan.
- Ezmûna, ku bi xwe di jîrektî, zanîn, zanîna dîhar dibe. Li vir, ji bo pêşxistina kesayetiya bi riya tecrubeyên dîrokî de bi dest xistî ye.
- taybetmendiyên kesayetiya yên pêvajoyên derûnî û fonksiyonên.
- xisletên biyolojîk (sex, temen, type of sîstema rehikan, û hwd.).
A. N. Leontev kesayetiya wek taybetiyeke taybet tenê binyata civakî terîf dike. Li ser avabûna psîkolojiya navdar dibêje, ew e "veavakirina stabîl ya sereke, li hundir bigire, xetên hiyerarşîk."
Bi vî awahî, di birêveçûna kesayetiya dilê sereke yên strukturên motivational e. Di asta din a rê ji bo pêkanîna motîvên (taybetiyên kesayetiya, ristên zayenda civakî, û bi vî awayî li ser) e. Taybetmendiyên têkiliyên mirovan bi xwe heznekirin û cîhanê ket hîmanî bit sêyemîn. Ragihandin ji hemû taybetmendiyên mirovan, her tim xuya li ser bandora li ser jîngehê cureyê civakî ya şexsiyeta e.
biryarê li type of xebatên şexsî
Têgeha "nasnameya wek type civakî,", dihêle ku gelek ji wan lêkolîneran. Ji bo nimûne, Arîsto jî, xetên komkirin û bi vî awayî kesên di nav "fazîletên" û dubendiyê "xerab". K. G .Yung kesê re peyivî, ji xwe re ( "Yin") û xav, û li ser cîhana derve ( "Yang") hatine civîn. Di psîkolojiyê de, ew wek introverts û extroverts kifş bû. Gava ew hatine binavkirin cureyên gelê kiribin, mantik, ihtîmalek û intuity -. Bingeha type yekem - sensations duyemîn - aqil de, sêyem - hestên çaremîn - intuition. D. Moreno û T. Parsons rola teoriya kesayetiya afirandin. Ev diyar dike ku her şexsî di nava sîstema civakî digire cihê xwe ya taybet (rewşa). Her dewletek de hejmarek ji rolên man.
Gotar şexsî
Bi riya sîstema perwerdeyê û perwerdeya ji bo bersivdana daxwazên civakê dest pê dike ji bo avakirina type civakî ya şexsiyeta. Civaknasên bawer dikin ku kesayeta - e çi digihîne pêvajoyên derûnî û helwesta aramî û berdewamiya dide. Ku roleke giring di avakirina cureyê played by teoriya jêr e: psychobiological (W. Sheldon), biosocial (G. Allport, Carl Rogers), psychostatic (J. Eysenckî, R. Cattell), psîko (Karen Horney, K. Adler).
Îro civaknasî biryar da ku veqetandin, kesên li jêr:
- Nakokane. weha ji a nirxên dirêj, da, dîsîplîna core e. Ev e, daxwaza ji bo xwe-naskirinê ne.
- YQK kir. Type behsa înkarker yên kevneşopî, serbixwe, ku erka nas nekir. Caran li xwe-bi başbûnê dimeşandin.
- Frustrated. Kesayetiyekî a kêm bi xwe, gelek caran gazindan li ser tenduristî û depresyonê xwe.
- Nabêjim. Gel related to vê type of berpirsiyariya, kontrol bike ku hestên xwe bi li xwe-naskirinê dimeşandin.
- Hedonist. Pirî caran, wisa kesê digere, ji bo kêfê, ji bo bidestxistina daxwazên wan.
Jî bi awayekî cureyên kesayetiya sosyo-psîkolojîk:
- "Hejmarên." Ji bo nûnerên vê type of erka sereke ye ji bo guhertina kesên din û xwe. Ew çalak, têra xwe, ne berpirsiyar in.
- "Ramanwerên". Wek nimûne yên bi vî rengî dikarin di wêneyekî de sage, ku hatiye dîzaynkirin ku ji roniyê û bigirim, encama.
- "Emotional." Ev di nav de kesên ku li ser hest, hest û hewasan bi xwe hispartîye. Ev geş, kesayetiya afirîner, ku mirov bikaribe bi teqdîr beauty.
- "Beşerî". Ev type xwedî empatî pir pêşxistin. Ew xwedîyê hesta baş ya dewleta hişê mirov.
Bê guman, cureyê herî normal ya şexsiyeta civakî ya têkel. Em dikarin bêjin ku di her mirovî di jiyana wî mirovê aqilmend, çalakvan û însanî.
Çawa ji bo destnîşankirina type ya şexsiyeta. îmtîhan
- Test Leonhard. Pirsname ji 88 pirsên ku divê lê vegerand û bê "erê" an jî "na." Di encamê de dê bibe accentuation xeyset, ku ev e, ku nasnameya vê taybetiyê bi taybetmendiya herî ji bo a şexsî dayîn.
- Test Holland. Li vir 42 cotên ji pîşeyên ku ji bo hilbijartina tercîh zêdetir in. Di encamê de - li pênase yên MIME xwe.
- questionnaire tîpolojîk Keyrsi. Ev ji 70 pirsan bi bersivên pêşniyar pêk tê. yek daxuyaniyê de divê hûn hilbijêre. Di encama - li pênase yên profîlê yên şexsî.
Similar articles
Trending Now