Gelek caran, kêşeyên kardêr-karker û pevçûn, related to binpêkirina qanûnên kar û mafên karker. kardarên herin, dibe ku ji bo mafên karker pêşdibîne, ji bo nimûne, bi zorê wî ji bo kar mesaiya bê pere, bê berdan û li karker danî, cejnekê yan jî naxwazin ji bo nexweş bidin. Mixabin, ev karên neqanûnî bi caran çêkirin. Hema hema herkes dikare li van kargehan rû bi rû, bi binpêkirina mafên mirovan, da ew divê bizanin ku ji bo gazinan ji bo karsaz re.
Çi mafên karkerê dikare bê binpêkirin û bi?
Lihevnekirinên di têkiliyên kar dikarin di girêdanekê de bi binpêkirinên jêrîn ên Code Karkeran rabe:
- non-bidawîbûna peymana kar ya;
- non-dayîna mûçeyên: li gor Art. 136 TC heqê RF divê bêne dayîn, her du hefteyan de, di roja got bi peymana kar an jî kar qanûnên;
- bi derengî li mûçeyan;
- nebûna mesaiya proper bidin, mesaiya, here û yên tatîlê;
- "Black" meaş ( "zerfa");
- bi derengî li tatîlê, herweha binpêkirina mafan de karmendekê ku wî bide betlana salane bi pay;
- bisitîne - dereng gihandina karker pirtûka karê xwe.
Where to gilî li ser xwedîyê kar ji infringes li ser mafên karkerê?
Li Rûsyayê, e bedena taybet ku serpereştiya û çavdêrîya daneyî, bi qanûnên kar heye. Ev tê gotin ya Dezgeha Teftîşa Kar Federal. Ev avakirin li ku rahiştiye kontrolên yên çalakiyên patron, dergistî, pêşwaziyê nameyên, daxuyaniyên, gilî û gazindên ji binpêkirina mafên kar û tedbîrên ji bo nehêlana wan.
Where to gazinan ji bo ku karsaz û ku çawa bikin kardike?
Eger mafên te bi destê Karsaz binpêkirin, mafê te heye ku gilî û laye bo (Skolinspektionen) Kar. Ya herî sereke ev e, ku belgeya we hatiye îmze kirin kardike: divê bi awayekî zelal dest bi karê rastiyan ji binpêkirina û daxwazên te. Di belgeyê de jî hejmara rast û sîgnatûrek, were radestkirin. Divê daxwazname herfên daxwazkar e, adresa postayê û / an jî email diyar bike. Heke tu dixwazî gilî ji bo ku karsaz û bi bawer bin ku daxwaza we eşkêna, di nameyê de, ti belgeyên an materyalên ku dikare peyvên xwe piştrast bikî. Ev dibe ku peyman ji kar, pirtûka kar, belgeya ji deynê (li ser wan mûçeyan), û hwd. Giliyê te wê ji aliyê pispor Kar (Skolinspektionen) berçavkirin, û tu dê bersiva banga bistîne. Timing bo range review ji 30 heta 40 rojan. Îcar, eger hûn guman dikin mafên xwe bıde vır, û hûn nikarin pêşwazî çareserkirina meselê bi karsaz re, ma rûniştin ne Şawês, ji aliyê in. Ku divê hûn bizanibin ku bi gazinc ji bo kardêr re hatie danan û ku çawa bikin kardike. Feel free bo nivîsandina vê daxwaza xwe ji Kar (Skolinspektionen) Dewletê, û piştî kontrolê ji aliyê Mufetîşê pêwîst e ku kontrola li ciyê xwe. Bînin bîra xwe ku tu ji gilî ji aliyê post bişînin, bi riya malpera wê ya fermî, an jî wê di şexsê bînin. The name rastîn ya teftîşê û navnîşana hûn dikarin bi hêsanî li ser malpera saziyê de hat dîtin. Em hêvî dikin ku niha tu nikarî ji bo parastina berjewendiyên xwe û dizanin ku, bi gazinc ji bo karsaz re dê amade bibe. Ger pirsgirêka xwe dikarin bi alîkarîya pisporên ya Kar (Skolinspektionen) Dewletê ne bê çareserkirin, an jî hûn nikarin ku bi awayekî serbixwe parastina mafên wan in, em we temî hûn ji bo şêwirînê bi parêzer biçin. The yekem şêwirmendiyê gelek caran bê pere ye. Be sure to digerin alîkarî bi kalîte Di doza ji kardêrê deynê cidî li ber we, tiştekî wiha dê bêne nirxandin Dadgeha hakeman bin. An pispor tecrube alîkariya we bike û hûn dê bêjin dera ku gilî bi karsaz re. Di doza r'azîbűn doza we, hûn hemû pereyê bê mûçe bistînin ji bo we, û xwedîyê wê bê, cezayên giran ferz. Feel free ji bo parastina mafê xwe, têkilî û Kontrola kar, û di dadgehan de - heke pêwîst be.