Holdîngên - kontrola hişk li wir de girêbidî sûdên e

Holdîngên - forma rêxistinî yên entegrasyonê di şirketeke, bi anîna cem hev di bin tora yek ji şîrketên cur bi cur e by kontrola aborî. Dema yedega fîrmayên vertical û tu wate nîn e entegrasyonê horizontal, û civaka manufacturing. Holdîngên - Di encama rasterast ya ku yekbûnê yên şirketên cuda.

Xwemalî û fikarên: çi ferq e?

Metirsî - a holdîngên aborî, adî di pir kurt de weke encama melzemeyek ji hejmareka şirketên serbixwe di warê bikêrhatî ye.

Niha, di hemû şirketên pirneteweyî gelek caran tên avakirin, lê tenê di welatên pêşketî. Armanca serekî ya xwe - ji bo berhevkirina sûdên biçûk li welatên bi bacên bilind û qezenckirina baş li welatên kêm. şirketên pirneteweyî ji aliyê karsazên li yek welatî kontrol û pirneteweyî tev diravên navnetewî ya li paytextê.

Features

şîrketên asmanî dikarim hedef û yekîtiya teknolojîk bi herêma sereke ya çalakiyên ji integrator tune ne.

Profîlên hilberîna di van komele yan jî dibe krokî nekifş derîne, an jî ji holê radibe. Holdîngên - a şîrketa bi hev re ku parastina hilberîna û serxwebûna aborî û qanûnî, di heman demê de aborî bi temamî girêdayî şîrketa bav. Li gorî bi heman yekîneyên tevnî yên şirketên cuda, xwemalî hev veqetîne, enjoy xweseriya û azadiyê mezintir di hemû waran de ji business xwe. rêbazên fînansî û aborî ya ku ji aliyê şîrketa dê û bav bi serenavê, belge tên tertîb kirin ku xebatên ji qewareyên. Bingehê holdîngên avakirin li ser bingeha a core aborî yên taybet, ku li gel şîrketa xweyîkirina sereke de, ji bo veberhênanê û kompaniyên aborî.

Motives yekkirina holdîngên

daku û yekkirina holdîngên mezin motîvên:

• misogerkirina bingehên mezin aborî;
• Guherandinên forecasting wesfînî di pîşesaziyê de û avabûna bazara;
• access to teknolojîyên girîng nû û çavkaniyên;
• îmkanên ji bo kirîna cheap û firotina hêja;
• derfetek ji bo baştirkirina image ji rêveberiya rêxistinê;
• xîretkêşî ji bo zêdekirina personel dahatên xwe;
• bidestxistina bandoreke synergistic.

Niha, di nav şirketên ku pişkan bi ser New York da xebitandin û Stock Exchange, bi awayekî fermî wekî xwemalî ji çil û şîrketên nepenî.

wergerandî kîmyager

Niha, ji holdîngên serkeftî - e, bo nimûne, digirin, Mitsubishi, Hanson, Raytheon. Ji bo nimûne, pisporiyê sereke Hanson şîrketê - stendina bazirganî di warê teknolojîyê de sade di sektorên bazarê bi îstîqrar. Ev şîrketa gûftûgoyên di şîrketa xwe de bihelînin de biserdikeve kêmkirina girîng di hilberînê, û çawdêrîyê karê kadroyên, bicîh bikin ku ew li derveyî budceya plankirin herin ne. Exclusively ji ber ku di hişk û rêbazên ji bo kontrolkirina tedbîrên û hişk, holdîngên de biserdikeve encamên baş ji hewildan-windabûna çêkirina carekê.