Peredana ji gerê

Travel ji karmendên ji bo pêkanîna problem û pirsên wan li derveyî rêwîtiyên bajarê bi navê xwe. Di vê xebatê de, hatiye ku rêwîtiyê character, dikare wekî geşteke kar neyê dîtin. The lêçûnên nihayî bi vî rengî travel divê bê dayîn.

Peredana ji lêçûyînên rê dide bo qursê, pere xerc li ser:

- razan;

- travel;

- xizmetên ragihandinê ye;

- Registration belgeyên û da ser.

Li gel bedela rojane dê bê dayîn û bi pay naverast (Art. 139 LC), ku li gor Biryara Hikûmeta № 922 of December 24, 2011

Ev dibe ku xilas mehaneya navincî ya kêmtir ji mehaneya navincî, ku dikarin wek karmendê, bêyî ku dev ji kargehan di cih de dest, e. Hingê hinek serokên ji meblexa pêwîst ên didin, rêya rast bi karên ne rastî.

li seredaneka kardarîyê, û gelek caran li ser rews were. Here bijêrek mumkun:

- ji bo demeke dirêj (li ser hefteyekê) û karmendê heye ku li gor fermanên xizmeta cihê (ango, non-zivirandin) bimînin;

- Officer bi encam şandin, da ku li view of di rê de, dest bi da roja Duşemê.

The pirsek derdikeve: divê bên kirin peredana ji gera li dawiya heftê heye?

vebijarkên hizrên xwe dema ku karmendên off di ciyê secondment in.

1. Ev girîng e ku naşêwire, ka ji wan re mijûl bûye van rojan. Li gor paragraf 9 Hikûmeta qaideyên № 749 ji 13 oct. Di sala 2008 de, mehaneya navincî yên wek karker, ku li seredaneka kardarîyê bû, hesabê rojan li ser rê (û li rawestgeha bi zorê), divê li gor vê dewam rojên kar de ji aliyê schedule. Li gel, ku xwedîyê kar divê xebatên li dawiya hefteyê li size du qat (Art. 153 LC) bidin. Pêshkêshkirin di destê heman gotara xwe de, karker ji mafê hilbijêre heye, di encam piştre bi tezmînat, çendeya single (a du qat ne) "li ser hate kirin", du-qatî an get ji bo "berbat" hefteyê tê dayîn.

Eger kesê dimîne li seredaneka kardarîyê, anîn ji bo xebatê di rojên wan de off (bi rastderxistina min a da), mehaneya navincî ne, wê xilas bibin, û her roj bi rêzê cîhde ye Art. 153 TC. Ger xebatkarekî li dawiya hefteyê de di kar de beşdar ne bû, rêwîtî û tezmînata dê bê çêkirin.

2. Ya diduyan - ku dev ji (an jî lê vegerin) li dawiya hefteyê. Di pratîkê de, di van rojan de gelek caran bêyî dayina derket. paşê serê dibe ku iznê ji wan re "li ser hate kirin" (û belgekirî yên dem off, pirê caran bi belge ne). Lê belê, ev şaş e.

Van rojan de jî divê du qat an yek bê dan, lê bi hazirîya rojekê yek ji bo yê mayîn paşê. demên mayî de - serdema ku karkerê azad ji bo pêkanîna erk û karê ku, dibe ku sirrên xwe (. Art 106 LC) xwe bimeşînin, û carekdin bi çûna (an hatina) tatîlê de Day bikaranîn be dibe ku ne (qet nebe bi temamî) ji ber vê yekê jî, divê wek kar bê naskirin.

Ev dazanîn, hejmarek ji pirsên nû: tiştên ku bi qeçaxî karker, meaşê guncaw pere qat? Çawa ku divê ji bo dema ji aliyê kesekî li ser rê tê dayîn? Weşand, eger bet du qat li ser rojên despêkê / birêketinê, bêyî hejmara saetan li ser rê de derbas? belgeyên normatîf ji vê rewşê, mixabin, ji tertîb kirin ne.

Ev pirs dibe, dikare di rêya van de bê çareserkirin. Li gor yî. TC 132, meaş, di nav tiştên din, girêdayî li ser input kar. Ji ber vê yekê, ger karmendekê re tê xerc kirin, bo nimûne, tenê 2.5 seetan de ji encam, rêjeya wê du qat rojane eşkere bîran hat kirin. Û gava ku ew mala ku roja yekşemê piştî 23.00 vegeriya, paşê, li berevajî - kêm, ji ber ku meaşê standard rojane dihejmêrin û heşt demjimêran de, û di vê rewşê de, derbas dibe.

Herî karê rêveberên karkeran dide li dawiya hefteyê, dayîn, çendeya wunda saetan xwe. Dibe ku wisa dayîna travel di vê rewşê de, wê bibe maqûl. Di her rewşê de, her vebijêrkê divê di sabît by-qanûnên yên rêxistinê.