Resolution arîşeyên kar

nakokiyên Kedê ya jî du cure ne: takekesî û kolektîf. Ew xwediyê xwezaya qanûnî cuda, bi rêbazên gelek cuda tên bikaranîn ji wan re çareser bike. Madeya sê sed û heştê Russian Code Kar Duyemîn de ji bo çareseriyê yên şexsî nakokiyên kar ji aliyê dadgehên an ji aliyê komîsyonên taybetî ku bi nakokiyên di kar eleqedar. Ev tê wateya ku qanûna heyî, ji bo çareseriya nakokiyên di kar proivesti du astan - darizandin û lêkolînê de. Piranî, nakokiyên şexsî dikarin bên nav de dubendî:

• Pê işare yekem ji bo komîsyonê li ser nakokiyên di kar, û di dadgehan de bi tenê ji bo vê dozê ve girêdayî ye, eger yek ji partiyên an herdu jî dixwazin ji bo îtirazê biryara Komîsyona;
• di destpêkê de ji aliyê dadgehê ve tê nirxandin.

Komîsyona ji ber nakokiyên di kar li hewildan û rêxistinên afirandin li destpêşxeriya herdu partiyan ji bo têkiliya kar de. Resolution ji nakokiyên di kar bi serê xwe tenê komîsyonên ku li cihê kar endamê afirandin yên karmendên, ku di şer de beşdar be. Heger komîsyon li ser erdê ji karê xwe dûrketibû e, li ser ti kêşeyên ferdî ye û hewce ye di cih de ji dadgehê re here.

Resolution ji nakokiyên di kar ev komîsyon dikan Code Ked, û çareseriya ji dadgehê - qanûna CMK'ê ji Medenî û qanûna federal li "Li ser Sulhê Rûsya" ji ku roja heftemîn December 1998 û ew hatiye a Kurdpa bû. Tişta di dozên ku başbûneke ku di kargehan (madeya bîst-duyemîn Code şiklî Sivîl yên Rûsya) dît in. Di van dozan de tev li link sereke yên ko ji dadgehên federal yên ku têkildarî hiqûqa giştî, ew e ku hemû li dadgehên. Lê wek nerîtek giştî, ku ji alîyê dadgehên, çalakiyek ji aliyê gumanjêkirî an jî cihê malê anîn.

Ev girîng e, ji bo ku di hişê ku li xwezaya qanûnî ji biryara komîsyonê li ser nakokiyên di kar şexsî ji biryara bicîhkirina wan nayê dayîn, lê bi tenê daxwaza dewletê ya ji bo misogerkirina başbûneke de, ku mafên karkerên wêneke '.

Ev divê bê diyarkirin, ku ji bo hin celeban karkerên xwedî pêvajoya kirarî ya taybet, ya ku ji aliyê çareseriya nakokiyên di kar kirin. Çimkî yên weha categories de karmendên ku hilbijartin bi, tayînkirin û ji bo Mesajên xwe piştrast ji aliyê herî bilind de rayedarên dewletê yên Rûsyayê, her weha dadger û dozgerên. nakokiyên di xebata wan a birêvebirina bi destê qanûnên Federasyona Rûsyayê "Li ser Serdozgeriya Komarê ya" û "li ser Status of dadgêr", herweha hinek qanûnên din. Resolution jî nakokiyên bi tevlî karmendên dewletê, ji dadgehê bên a saziyên hikumetê mezintir kir, ji ber zincîra ferman. Herweha gengaz e ku di rewşên tekane de serî Qanûna wê binpêkirina maf û azadiyên welatiyan be.

Çareseriya arîşeyên keda kolektîf di beşê şêst-pêşî ya Code Kedê ya Rûsya, ji bo ku li gor hin qaîdeyan hiţt ku ji aliyê komîsyona hiţt ku bi beşdariya navbeynkar an review vê hakemê pevçûnekê kar taybet pêk destnîşankirî. Di heman beşê de rêznameya ku bi detay yên greva wekî yek ji tedbîrên ya kolektîf biryarên pevçûnekê kar. Ev jî nîşan dide ku di rê de ji bo parastina mafên kolektîf bi rêya dadgehê tune ye qanûna kar, an jî Ûsila Hiqûq, an di îdarî Code CMK'ê ji Federasyona Rûsyayê heye.

Bi vî awayî, di nakokiyên şexsî yên di warê mafê kar Rûsya dikare wekî li pre-darizandin û di asta dozê de çareser bibe. Û ji bo çareserkirina kêşeyên di kar, ku tev li hemû tîma an hinek, ne tenê rê non-hiqûqî heye.