The ABCs yên bazirganiyê serkeftî: How to dihejmêrin berhemdariya keda

About çawa hesaba wê qezencîya firotinê, me berê jî got. Lê belê, hin sedemên din ji wan kesên ku bi rasterast nav account di nav hesabên girtin û niha di şiklê in, hejmareke mezin ya din jî, bi ti bandora lokal de li ser encama dawî heye. Faktoreka wisa berhemdariya kedê ye.

berhemdarî xwezayî çi ye

Di rastiyê de, ev e - klasîk a pênase ya performansê, bi zêdetir li dibistanê lîse xwendiye. Natural berhemdariya bingehê ji bo bibana tevlihevtir e. Fêm bikin ku çawa ji bo hesibandina berhemdariya, tu dikarî formula basît bi kar tînin:

YS VHF / NWP.

Peymanên bikaranîn di vê formula e, wek ku li pey decrypted:

• PT - de mêjera nenas, ango, pir berhemdar.
• VHF - berga berhemên çêkirin di dema behskirina de, an yekîneyeke din a time (shift, roj, hefte, meh, û hwd.).
• NWP - hejmara karmendên hilberîna, ango karkeran de.

Ne ji bo bi Tevlihevî tevlihev bibin

Bi vî awayî, em xwedî feraseta piçûk ên çawa ji hesabkirina berhemdariya. Lê belê, eger tu van hejmarên ku di berjewendiya xwe bi kar bîne, komek ji rastiyên hişk xebata wê ne. Bi taybetî jî, yên ku dixwazin ji bo zêdekirina berhemdariya, wê pêwîst pûte bi standartkirina e.

Rationing of Labor - belavkirina dem kar ji bo pêşxistina û / an operasyonên. To kar rationing şareza bigire ber çavan bû weke tevliheviya berhema dawî û bi temamî ji pêkhateyên pêwîst e. Di bin tevliheviya di vê rewşê de, wê wateyê em li gorî dema pêwîst ji bo hilberîna yek yekîneyeke encam.

Gelek kes bi xeletî bawer dikin ku dizanin çawa ji hesabkirina berhemdariya, ji bo nirxê input kar e pir hêsan e, ji ber ku ev nirx bervajiya performansê ye. Lê belê, di pratîkê de li ser rewşa hinekî cuda ye. Ev nêzîkatiya kêmkirin encam, doza yên hişkbûyî yên gelek şirketên dibe.

Tr. = T / AFP

• Tr. - nirxa hedef, di vê rewşê de - kompleksbûna.
• T - li gorî dema li kar ji bo demeke xuyakirî de.
• AFP - volume yên berhemên çêkirin di heman dema.

Ji bo herî zêde rastbûna, encamên divê di formê de pêşkeş kirin: t (ss: mm: ss) / berhemê. Ev format recording e ya herî rastir neynika naveroka nîşana.

Jixwe te bi rê bo hesabê berhemdariya kar û input keda hilberîna xwe? Piştre dema ku li ser tiştên ku prensîbên divê rêziknameyê ji keda rêber hîn ev e.

Diristkirina prensîbên kar

1. herî baş ew e ku balê li ser erdan aggregated. Ev tê çi maneyê? Ji bo nimûne, eger em li ser dipeyivin fasovschitse di store, ew jî ti wateya ji bo ku çiqas dem ew digire teftîş yek apple an jî çemîle. Lê xala, çiqas ji ti bazarek bi weight divê per guherîna bedena, wê guncavtir. Li gel çêtirkirina performansê de, tu jî li paralel ji bo tespîtkirina karmendên herî rastgo û bi kalîte û esrarê ji wan kesên ku pêdiviyan ne.
2. Rewşa pir bi kar zehmet cuda ye. Li vir a kêm çawa hejmêrim berhemdariya kar e - divê hûn ewqas bi rêzgirtina ji bo hemû operasyonên ên di dewra bikin. A Nimûneya heyirînê - kar-assemblers adjusters elektronîk. Eger tiştekî wiha wek rêziknameya kar, li şîrketa te heta ku ew karkerên kalîfîye herî ne, ew dê piraniya dema xwe li ser "qehwe û donuts" derbas, û piştre ku berya muhlet bi lez ji bo ku ez hack.

Get bi ezmûna şirketên serkeftî bi seranserê cîhanê de navdar dizanî, pêkanîna bi bandor bizanin-çawa di business - û bi vî awayî keda hilberîner her tim li ser wê be!