Concept û taybetiyên sermiyana

îdareya baş û bi bandor ên şîrketên piçûk bi roleke girîng di alt'kirina encamên krîza aborî ya global de dileyize. Pêşketina dînamîk yên karsazên piçûk heye, tesîreke erênî hem li ser aborî ya tevahiya welatê de, û maddî rehetiya welatiyên.

Entrepreneurship a element key di strukturên aborîya bazarê modern e. Di bin vê konseptê di gehîne self-kar, ye ku ji bo bidestxistina a dahata bi rêkûpêk, hatiye lidarxistin de hate rîska heyînên xwe bi xwe.

entity Business divê bi awayekî fermî bi rayedarên dewletê de ji qeydkirî. Çalakiyên dikare li derve li qadên wek firotina mal, xizmet an berhemên hatiye lidarxistin û ji aliyê qanûnê qedexe ne.

şert û mercên Business

Derbasbûna modela bazara azad ji bo pêdaçûna li ser sîstema aborî, li ku monopola li ser malê tenê ji bo dewletê bû. Bi vî rengî nêzîkatiyeke derfetên dipê ku ji bo pêşketina afirîneriya û destpêşxeriya bûn. Ji ber vê yekê, yek ji şertên herî girîng yên piştgiriya jiyana business a mulkiyeta taybet e.

û mercên wisa girîng e ku pêwîst ji bo parastina aboriya bazarê saxlem in, wek avhewayê bacê başbûya, aboriyekê bi îstîqrar û polîtîkaya civakî dilsoz. An roleke giring jî ji aliyê xebatê yên ku sîstema parastina milk rewşenbîr û mekanîzmayên bazarê nerm lîstin.

nîşanên

Îşaretên bazirganiyê ne:

1. Serxwebûn û xweseriya rêvebiriyên aborî. Man, dibe ya karsaziyê an dagirker a helwesta serokatiya rêxistineke li ser navnîşana xwe bi xwe di hemû mijarên operasyonê de, çareseriya ku dê li ser wê qezencîya business girêdayî ye.
2. berjewendiyên şexsî û berpirsiyariya. Ev taybetmendiyên business mîna ya berê di lîsteyê de, ji bilî ku, li gel daxwaza ji bo qezenca xwe taybet, muteşebisên digre berçavan berjewendiyên kolektîf, şîrketa, û carna li tevahiya welêt, di bûyerê de, ku bazirganiyê global e.
3. Creativity, pêşketin, hinartina eslî yên vê berhemê - ew e jî ji taybetmendiyên serekî yên şiyan. Ev karsaz e her tim di nava lêgerîna creative. Hewldide de bibe yê pêşî û herî baş di cîhana xwe ya dibe sedema ku ew bibe gavek li pêşiya kompaniyên beşdar bibin. taybetiyên kesayetiya Bi xêr hatî, wek ku mirov bikaribe bi biryarên deranînê, ji bo bersivdana bi lez li ser rewşa, ku bikaribe ji sûdê, li cihê ku wê ew din bibînin ne.
4. Ev nîşanên weha girîng cîyên, hem rîskên fînansî û aborî ye jî. Ew bi zorê ji bo parastina xurt û pace, ku derfetê ji hêdîbûna li dijî background yên tim sorbûyî ruhê yên reqabeta tasfiye dike. Nuhatî business avakirin, divê bi temamî nû, çendayetî cuda ji pêşbirkê be.
5. Esasê çalakiyên qanûnîkirin. Ku bazirganî bê qeydê li gor vê nevê qedexe bi qanûnê. Li gel vê, ne herêmên ku xebata divê bi destê peymanê diyarkirî re çûn wê derê.

sektora taybet

Têgeha "karsazeka" re xuya bû di sedsala XVIII de, û îro jî yekîneyeke bazara perçeyên girîng û bingehîn e. Di asta şîrketên şexsî ji nav biçûk, navîn û parvekirin.

Li gor pratîkê de navxweyî û navneteweyî, yek ji nîşaneyên sereke, ya ku di bingeha cudakirina di kategoriyê de ji şîrketên piçûk an navîn, li hejmara karmendên. Krîterên navîn ji bo nirxê paytexta rayedar, miqdara hebûnên, ev cîld di mezinahiya pejirandin.

şîrketên piçûk

Bi gor mewzûatên, taybetmendiyên sereke yên karsazên piçûk - hejmara navînî yên karker, ku di dema behskirina, cîroya salane girêdayî çalakiyên hilbijartin, herweha nirxa ku hebûnên e. Di heman demê de , hejmara navînî ji karmendên divê di mideyeka ne:

• ji bo dersên pîşesaziyê - 100 kes;
• ji bo çandiniyê - 60 kesan;
• ji bo bazirganî wholesale - 50 kesên ku;
• firoştin - 30 kes;
• ji bo yên din cureyên - 50 kes.

Mijarên cîyên biçûk ya ku weke çalakiyên ji kesan, bêyî ku kesayetiya yasayî fêmkirin. Di bin mijarên ku bi kar tînin, baca simplified, tê wê wateyê ku rêxistin bi ya herî zêde ji bo 15 kesan.

Alîkariyên Business Small

Sazî bi nîşanên şîrketên piçûk, xwedî avantajên jêrîn ên kirina xebatên hilbijartin:

1. The kapasîteya zû jînę ji bo afirandina şert û mercên aborî û herêmî.
2. Efficiency û serxwebûnê, û herweha, nermbûneke di rastkirin û pêkanîna biryarên.
3. mesrefên biçûktir ji bo vê rêxistinê û tevgera bazirganî, û herweha paytexta destpêkê.
4. The şiyana ku bi lez ji bo guhertinên li daxwaza bazarê û mercên bazara bersiv.

Dezawantajên karsazên piçûk

Lê belê, activity destpêflxer çend dezavantajên ku dibe ku ji ber sedemên derve yan navxweyî derkevin:

1. Asta bilind ya hesas de li bazara asteke bilind a rîsk e.
2. yarîkirina mukir hat ku ji ber kêmbûna tecrubeya an jêhatîbûna serokê qels.
3. Girêdayîbûna bi şîrketên mezin, banka û dewletê wek tevahiya.
4. Binavkirin, ev netîce alîkariya zêde ji bo piştgiriya saziyên aborî, ku tercîh dike ku krêdîyê bidin şîrketên mezin.
5. Zehmetî û hişyariyê li morkirina peymanên li ser hevkariya dualî bi şirîkên.

piştgiriya Dewleta

rêxistinên piçûk ku nîşanên şirketan jî heye ku li bendê ne ku piştgirî ji hikûmetê, ku serî ji pîvanên jêr heye:

• Afirandina çarçoveya qanûnî ji bo piştgiriya şîrketên piçûk û navîn.
• Ihtîmala credit concessional ji bo bikaranîna fonên dewletê, maddî û derfetên teknîkî, agahî û çavkaniyên zanistî û teknîkî de.
• Safîkirina nêzîkatiya burokratîk de ji bo qeydê, lîsans û ji bo sepandin û rêxistinên bi taybetmendiyên şîrketa, herweha yekkirina hinartina hisêba û agahiyên îstatîstîkî.
• Piştgiriya ji bo pêkanîna çalakîyên aborî yên biyanî.
• Piştgiriya ji bo perwerde, hînbuna û bilindkirina asta pîşeyî

Ku rêvebirina serketî ya hewildan û rêxistinên, ku taybetmendiyên a sektora bazirganî biçûk, dikarin ji bo damezirandin û parastina xelkê çîna navîn ji hêzên, sedema ku, di dora xwe, ber bi asta civakî-aborî bilind yên pêşketina welêt de.