Karîyera, Management karîyera
Hetî biharê: çawa dest bi kariyera piştî "hibernation"?
Di biharê de, her yek ji me dihesîne update şahî. ne gelek salixdanên ji vê dewletê hene: "Fever Spring," "firîna bi can", "out of hibernation" û yên din. Hemû ji wan re peyde a dewletê yên heyecana, şehwet û bi tûmî bi xewnên nû îlmî.
Bifi- karîyera te
Dema ku kariyera xwe ji bo demekê bi pêş nekeve, ev dem ji bo têgihiştina tiştên ku hûn dikin e. Bifikirin, ji tiştên ku te ji xwe nexînin, çawa dirêj ago bû dawîn de ji bo bidestxistina û planên xwe ji bo pêşerojê çi ne, bi ne. Spring - dema temam ji bo breather, ji bo raman û neynika. Eger tu hîs deprasyonê û westandina rojane, ji bîr nekin ku bextewariyê şexsî e pir biha bêtir ji pereyê ku digihîne kar.
Bi kar tînin di medya civakî de ji bo armancên profesyonel
Ger tu hê jî hûn di medya civakî de bi kar bîne ji bo pêkanîna tora kar saxlem, hûn çiqas ji dest dane. Keep Eyes li ser wan kesên ku ji mêj ve ji vê sermaye wergirt. Bêhtir image profesyonel xwe, li hin herî baş binêrin.
Baştir borî te
Xincî ku hun dixwazin ji bo guherandina kar, an hûn li cihê ku niha têr in, çav bi aktuelkirina borî xwe bi xwe de. Take a niha û revue de look nû profîla xwe. Dibe ku dem hatiye ku ji daneyên nû hene? Hema bi rastî di vê demê de ku tu xwedî hunereke ku nû kirin an jî hatin terfî kirin. Hemû ev jî divê li borî we de xuya dike. Dema ku bi derfetek ku nedihat pêşkêşkirin, tu şansê xwe bermedin.
Find îlhama xwe di pirtûkeke nû
Dest bi jiyaneke nû ne dikarin bi ramanên kevn bên destpêkirin. Îcar divê hûn ji aliyê pirtûkên jîr îlhama bê.
Pêş ve diįe erênî
Bi rastî jî hûn gelek tiştên ku kesên serkeftî li ser salên pêş de ji xûyên ku wan di rê de ji bo ku armancên alîkariya wê xwendiye. Ev dikare bibe exercise rojane, Zû rabûn, an destpakiya ji alkolê. Tu şaş be, lê belê ev ji xûyên bi rastî jî çêtirkirina jîyana xwe. tenê yek Select û pratîkę de jî.
Restoration ji janek berê ji bo karê
Carinan hemû hewce dike ku hun ji xwe biguherin ne, û baştirkirina rewşa jîngehê. Ji bo nimûne, karê bi kêf be, eger e hizra an faktorên neyînî hene. Find doza ewqasî xwe û hewl didin ku tamîr bikin.
Rêxistina zanîna birêvebiriyê
Heger tu terfî kirin, lê zehmet e bo peydakirina wekheviyê di navbera rigidity û ditim bi fermanên. Fêm bike ka tu baş bi qasekî bi erkên xwe ya nû de ne.
peyda di umrê
Hîn di umrê qenc dikare bibe pêvajoyeke dirêj be, lê ew hêjayî wê. Heta ku patronên herî serkeftî ya ku demekê wek beginners bûn. Sûd ji şîretên şehreza xwe.
Ask for a raise
Lê bibihûrin a raise e her tim zehmet ji xala dilovanî ya nîşan bide. Lê belê, eger ku hûn dixwazin zêdetir fêmkirin, divê hûn ji bo îlan û nirxê wan.
Similar articles
Trending Now