Ji bo Rûsya

Di bin qanûnek nû de, temenê teqawî ji bo karmendên sivîl zêde bû. Hêza teqawî ya sivîl e ku ew e ku ew ê di karûbarên Dewletên Dewletê de ji bo karê dirêj dirêj bistîne.

Karkerek federal e ku kesek xizmeta federal e û kîjan alîkariya tezmînata ji budceya dewletê re bigire.

Dezgeha fînansê

Wê derfeta ku ji bo teqawîtiyê wergirtiye ji bo xizmeta hevwelatiyê ku hemî şertên xwe bicih kirin. Di bin zagonê de, di bin mercên jêrîn de, hemwelatiyek dikare hêvî dike ku pensionek bigire:

• Di xizmetkariya sivîl de 16 salî tecrûbeya kêmtir e;
• Dema ku ji bo karmendên sivîl re temenê teqezî kir.

Di dema betalkirinê de jî ew e ku ji bo armanca alîkariyê bigire, eger:

• Li karmendek karmend an saziyek hikûmetê hate şandin.
• Dema ku hûn ji destûra xwe vegotin.
• Heke ku temenê teqawî ji bo xizmetkarên sivîl gihîştin.
• Ji ber ku tendurustiya xizan, ku karên din ên din normal dike.

Li gor taybetmendiyên kar û karên bingehîn ên bingehîn, sê cureyên karmendên sivîl cuda ye.

Yekem yekem karmendên ku desthilatdar li seranserî welatê dirêj dike.

Curek duyem e ku karmendên ku karê tenê tenê yek herêm e.

Cureyê sisiyan servixemen û kesên ku bi wan re wekhev têne kirin.

Ji bo her cureyê temenekek hêjayî ye, gihîştina kîjan, hûn dikarin ewlehî li rihetê baş bibin. Di navanserê de, ew 60 salan tête diyarkirin. Di daxwaza saziyê de, karmend dikare ji bo dirêjî 70 salî dirêj bikî.

Mafê teqawîtiyê heye

Daxistina serdestkirina temenê ji bo xizmetkarên sivîl hejmarek guhertinên ku di 1ê çileya paşîna (2017) de di navbera 1ê çileya 2017'an de hatibû destnîşankirin. Di bin projeya nû de, temenîbûna temenî divê divê 65 salî ji mêrê û ji bo jinan ji bo jinên nû zêde dibin. . Di heman demê de, ezmûna karê me ji pênc to 20 salan zêde dibe .

Di destpêkê de, ev plan bû ku meriv jin û jinan herdu ji 65 salî re bişînin, lê piştî revîzasyona bila, temenê jinan guhertin. Niha hemû jinên ku di xizmeta medenî de xebitîn dikarin di 63 salan de retired. Her weha, hemî guhartinên di qanûna pêşnumê de têne destnîşan kirin, ku dibe ku ew ji bo temenîbûna temenê ji bo xizmetkarên sivîl û ezmûnên kar rast bikim:

• Dema ku di sala 2017 de ji bo teqawîtiyê bişîne, divê hûn herî kêm 16 salî xizmetê heye;
• 2018 - 16.5 sal salî;
• 2019 - 17 salî;
• 2023 - 19 salan;
• Dema ku piştî 2025ê pensionê vekirine, divê hewce ne ku hema bîst salan karanîna karê kar bikin.

Pêşniyar pêşniyar di temenê teqawîtiyê de ji bo xizmetkarên sivîl û guhertineke di hestiyariyê de veguherîna veguhastina demkî ye. Di sala 2017 de, jin dikarin di temenê 55.5 salî de, û mêr-60.5 teqez bikin. Di sala bê de, di zêdebûna teqawîdiya temenê de ji bo karmendên sivîl dê di nav 0.5 salan de bibin, ev dê 56 û 61 ji bo jin û mêran be. Di demjimêr de temenê temenê di 63 û 65 salan de gihîştin nîşanan.

Heqê teqawîtiyê

Projeya ku ji bo xizmetkarên sivîl jî temenê teqawîdkirina rêjîmê jî heqê dravên bandor kirin. Ji vê salê, fînans li ser dirêjahiya xizmetê li gorî hesibandin, û ji sedî 45% û hema hema hema hejmara 80% heqê heqê.

Niha ji bo her salê karê, 3% dravan ji bo mûçûna sîgorteyê zêde kirin. Ew e, heke destpêka pînansê di dema teqawîtiyê de% 45 bû, paşê di salekê de wê% 48 ê heqê. Bi salê, heqê pereyê zêde dibe.

Ezmûn û teqawîtiyê

Ji bo teqawîtiyê, ew ne bes e ku temenê ku di naçê de diyar e. Her weha ew hewce ye ku ezmûnek damezrandin. Li 2017, ew 16 salî ye. Di heman demê de, pensioner dikare li ser 45% ya heqê wî bide. Ger ev salê dema dirêjkirina xizmetê ya paşerojê dê bêtir bîst salî be, wê ji wê pêncî sedî sedî heqê heqê bêtir tê kirin.

Di sala 2020 de, dirêjahiya xizmeta herî kêm 17.5 sal e, ku ji sedî 45 perçeyên pensionê ji mecbûr têne hesab kirin. . Û di sala 2025 de heman sedeman ji bo bîst salan xizmetê hate şandin .

Di ezmûnê de çi ye

Di zêdebûna zindaniyê de ji bo xizmetkarên sivîl ji hev re di dirêjahiya xizmetê de parallel tête hesibandin. Ev nîşaneya hemî dema dema xizmetguzariya medenî ye, ku di çarçoveya çalakiyê ya din de hesab dike ku dema ku mafê rastdariya karmendên karmendên federal, hesab dike.

Ji bo ku pisporkirina teqawîdkirina navnîşan, navnîşên xizmetê di karûbarên federal a federal, rewşên medenî, dewletên federalî de hesab bike.

Li gorî benda nû, dirêjkirina xizmetkarek karmend a navnîşên jêrîn tê hesab kirin:

1. Ji bo Rûsya.
2. Divê tecrûbeya heyî ya pêdiviyên pêdawiya Pensionê ya Federasyona Rûsyayê dema ku dema berjewendiyê de bicih bikin.

Daxuyaniya nû ya ku ji bo xizmeta sîvîlan re rakirina teqezkirina avakirina xizmeta navxweyî li ser taybetmendiyên jêrîn berdewam dike:

1. Karmendên Karmendê Dozgerê.
2. Karmendên Komîteya Lêpirsînê ya Lêpirsînê.
3. Leşkerî, di bin peymana peyda kirin.
4. Firefighters.
5. Organs of control.
6. Saziyên sazûmanên tawanbarî.
7. Polîsê bacê
8. Xebatkarên bargiraniyê.
9. Parlamenter û kesên ku di hikumeta herêmî de kar dikin.
10. Karmendên rêxistinên navxweyî.
11. Hin mesajên saziyên ku karê dewletê hewce dike.

Mezinbûna pînansê ya kesên pîşesaziyên jorîn li ser dirêjahiya xizmetê girêdayî ye, hejmara salane ya ji bo xizmeta sivîl ya navîn hebe.

Gelek pisansê ji hêla nîvê heqê mehane mehane

Hatina dahatiyên mehane li gor bingeha heqê mehane ya mehane, ku di nav cûreyên jêrîn de hene hene:

• Ji meha postê li gor postê;
• Ji bo sernavê;
• Ji bo xizmeta dirêj ya dirêj
• Her cûreyên bacê;
• A-dema dayîna betlaneyê, alîkariya maddî.

Ji ber vê yekê, heqê tevahî tê hesab kirin û ne bi tenê heqê wê bingehîn. Vebijandin dema ku heqê nedikarî ne derbas bûne nîne: li ser dravê xwe, dema dema karê karûbaran de bimînin. Heke di vê demê de lihevhatî bûn, paşê gava ku pisanskirina hesabkirina hesabê wan negirtin.

Bi hesabê pisansê tevahî pispor têne damezirandin ku salê ji bo her duwanzdeh salî dabeşîne. Heke di dema dravan de hebû ku rojên hemwelatiyek bêyî tezmînata diravî bû, heqê pînansê têne danûstandin, ji hêla rojan ve tête dabeşkirin û hejmara hejmara rojan di nav meha rojane de karanîna hejmara navendî ya karûbarê navîn.

Di temenê teqawîdbûnê de zêde bike

Ji sala 2017ê, temenê teqawî ji bo karmendên sivîl hate zêdekirin. Dema di bihora 2016'an de hate qebûl kirin. Niha nuha teqawîdkirina welatiyên ku di saziyên dewletê û federal de dixebite 63 salî û 65 salî ji bo jinan û mêr ji bo jidayikbûnê tê.

Lê belê, ji bo vê nîşanan ev biryar e ku biryarê biçe û biçe, her sal şeş mehan ji bo teqawîdkirina temenê. Di sala 2017 de, temen divê 55.5 û 60.5 salan be. Bi 2026, temenê teqawîtiya karmendên mirovên mirov wê gihîştin. Jinên ku di tenê de 2032-ê di daneyên nû de têne bêne. Ji bilî temenê temenê, da ku ji bo teqawîtiyê wergirtin, divê hûn bîst salan, divê berî 15 salî bû. Ezmûn, û her weha, dê ji bo nîv salek zûtir zêde bibe.

Sala teqawîtiyê, temen û dirêjahiya xizmetê

Di encamê de, divê ji bo ku ji bo salê teqawîtiyê divê ew hewceyê hewceyê hewceyê hewce ye, bi temenê qanûnî:

• 2017 - jinê 55.5, mêr 60.5 salan, 16 sal salî.
• 2018 - jinan 56, mêran 61, 16.5 salî.
• 2019 - jinan 56.5, mêrê 61.5, mîrate 17.
• 2020 - jinan 57, mêr 62, dirêjahiya xizmetê 17.5.
• 2021 - jinan 57.5, mêvan 62.5, pispor 18.
• 2022 - jinên 58, mêran 63, 18.5.
• 2023 - jinan 58.5, mêran 63.5, 19 salî.
• 2024 - jinan 59, mêran 64, 19.5.
• 2025 - 59.5 û 64.5, bîst salan tecrûbeya xwe.

Ji sala 2026, divê ezmûna herî kêm bîst salan bimîne, û temenê mêran wê bigihînin 65. Di heman demê de, teqezkirina temenê jinan dê her şeş mehên şeş mehan ji 63 re zêde dibin.