Kar li "Euroset": Deng ji karmendên, sîmsar, perspektîvên gengaz

"Euroset" - mezintirîn şîrketa nûnerên bazareke retail cellular. Li ser dîrektîfan sereke ya xebatên xwe de ne: Servîsên, retail, ragihandinê de, amûrên dîjîtal biçûk, accessories, MP3 û CD-players, herweha bi hevkariya Moskow û arşîvkirina herêmî. Ma tu dixwazî ji bo bidestxistina kar de li "Euroset"? Hingê tu alîkar wê bibe ji bo lîsteya agahiyên di vê gotarê de.

Siyaseta karmendên şîrketa

Li gor îstatîstîkên, sala borî de ku hejmara giştî ya "Euroset" ji karmendên 33,000 kesan derbas. rêveberiya şîrketê dê berdewam ber bi pêşvebirina bazirganî bi rêya vekirina dikanên nû li herêma bajarê û li parêzgeha. Can armancên wê bê ku tevlêbûna xebatkarên ciwan, zîrek û gelekî xwîngerm bûn, ji bo bidestxistina ne. Kompanya jî xwest ku ji bo shots baş bidin e. Lê belê, karekî baş li "Euroset" e? Reviews vê xwedîye bersiveke zelal bide ne. Ev ê li berjêr bê nîqaşkirin.

Awantajên kar di şirketa

Çi bi kesên ciwan, da eleqe bi xebata li "Euroset"? The meaş e navînî li jor heye (28 000 rubleyê). Ji bo nûnerên her link (salespeople, rêveber, sîxûr, merchandisers, û bi vî awayî li ser) e ku meaşê sabît + eleqeya ji firotinê, prîmên û prîman hene. awantajên ku di "Euroset" din çi ne? Reviews niha û karmendên berê da hinartîye, ji avantajên jêr e:

• perwerdeya herwe ne.
• Close-knit tîma, ku ji kesên ciwan û azwer.
• heqê Minasib.
• Azadiya ramanê.
• pêşketineke bi lez xwe pêlika pîşeyê de.
• nuhbûn Encouraging.
• Xelata ji bo baştirîn karmendên.
• dema xebatê de nerm.

Jobs û daxwazên me ji bo karmendên

Management vê şîrketê ên bi "Euroset" dixwaze ku di nivîsgehên, dikan û salons yên girêdana xwe ya enerjîk û hard-kar kesên ku ditirsin ji berpirsiyariya ne, dizanin ku çawa têkiliyê bi mişterî û dixwazin ku pê ewle bibe, di pêşerojê de.

daxwazên Key ji bo karmendên potansiyel:

1. motor di bibare. Baş e, eger mirov bi xwe însiyatîfê di hin rewşan digire. Ev her tim bi xêrhatin û cesaret.

2. Focus li ser encam, ne li ser pêvajoyê. Pobedogoliki balkêş ne. Di "Euroset" xwedî hemû mercên ji bo pêşvebirina.

3. mejî Nezakostenely. Şirketên kesên ku bi axiftina û geş kirina wan divê.

4. Communication Skills. Di vê rewşê de, cûnta bi hemû ne-dizanin pispor, û kesên ku bikaribe ji bo avakirina têkiliyên bi mişterî û hevalên wê.

Vacancies bo profesyonel û xwendekaran:

• Merchandiser;
• diravgir:
• Accounting;
• designer Navxweyî;
• Rêveberê firotina:
• kurye;
• Sales.

Kar li "Euroset": reviews karmendên

Elena Popova (Yekaterinburg): "Di rola xwe wek alîkarê firotina hema ji bo 5 sal xebitî. Tîma dostane bû, em jî prîman nîzamî hatin dayîn. Niha ez li ser destûra dayikan im. Piştî salekê ez plan dike ku vegerin bi kargehan berê xwe û bê ku bi hûnerî pêşvebirina pêlika pîşeyê de. "

Ilya Khamidullin (Samara): Euroset "" Sê mehan a kurye di xistiye ". Her tim gelek ji emir, û di dema teslîmkirina xwe ne bes e. Bi rêzdarî çendqat ji şefên xwe wergirt, xelata qet nedîtiye. Bi giştî, xebata di vê şîrketê ez hê jî hene, ya herî baş hat dîtin.Bîrên ne. "

Tatiana Znagovan (Krasnodar), "Career li" Euroset "wek kurye dest pê kir. Niha alîkarê bilind shop. Ez ê ji bo rawestandina li wir. Piştî ku hemû, şîrketa Kors van firsendeke mezin e. "

Niha ku hûn dizanin ku çi karê di "Euroset" e. Deng ji karmendên û agahdarîyên din, helwest ji aliyê gotara ê alîkarîya we bikin hilbijartina rastê. Bextê te xweş bî