Xizmetgozarîyê Courier "bînin": rêwîyan reviews

Di çarçoveya gihandina xizmetên e gelek bilind - yekcar pir şandin û her roj stand. Li Moskovayê bi tenê, di vê gavê de bi hezaran pakêtên, belge û mal ji dikana di rê de li cihê xwe de ne. Suprîz nîn e, ev girse binasin da gelek şirketên.

Rast e, eger yek rêxistinê de tev li hilbijartina ji hunermendên xwe (rêwîyan, şofêrên), ev dema dawî de populer bibe model din ji qezencên e - crowdsourcing. To hîn çawa dixebite û çima bi kar bînin, ev zêdetir qezenc bike ji bo hemû, vî babetî dxwazîn bibînin. Em dê li ser wê di review ji xizmeta gel re bêjin.

crowdsourcing model in gihandina

Ji bo rastiya business Russian, bê guman, di dema nû de ye. Di pratîkê de, ev model jî kêmtir caran tê bikaranîn: piraniya xizmetên delivery hê jî tîne rêbazên gelêrî yên kar. Ji ber vê yekê, dema ku bû firokên "bînin 'li bazara li wir, gelek bal kişand ser vê şîrketê bi taybetî jî modela aborî ya dane. Çi ev pêşniyar dike ku rêxistineke ku xizmeta xwe ya di raya giştî (di nav de di medyayê de) da eleqedar in?

feature Crowdsourcing Di radestkirina xizmetê de ye ku hemû emir li karekî tape taybet ji ku ew dikarin hunermenên deyn arrive. Bi vî awayî, a azad "bazarê" emir, li cihê ku herkes kurye potansiyel e. Ya herî sereke ew e, ku di dema xwe de ji bo ku nîzama û pêve ew u be.

Li aliyê din, hilgirên di şîrketa - gelê rêk digerin ji bo derfetek ji bo debara hatina din. Ew dîtina tape "bînin" (karê xwe, dikarin cuda bin, lê naverok e li her derê - divê hûn bibine a di zikhev de ji wergirê), û piştre li ser ku yek ji emir temsîlkirin li wir bigirin û dest bi cîbicîkirina wê.

Ev model hatiye dirêj kirin li Rojavayê ceribandin, di heman demê de ji bo civaka me ya nû ye. Company "bînin" wê nav xizmeta girt, esas karê xwe, û hatiye ji dest da ne. Wekî ku li ser malpera xwe ya fermî diyar kir, di meriyetê de full vê xizmetê û bez di 2015 de, û niha di demek wisa kin de ji dem bi rê ve ji bo wergirtina database mezin ku ji mişteriyên rêk û kesên ku amade ne ji bo pêkanîna fermana ekspres in. Ku fraught bi vê formê ji hevkariya e, em li ser wê re dibêjim.

feydeyên mişterî

Em pêşîn çi berjewendiyên jî rastîyê veşêre vê formê ji bo hevkariyên gelê, şawitişi da. Bi vî awayî, ji "bîne" access to jimareke mezin ji karkerên ji bo başdarîkirina hindî ku zû dibe bişînin vitêsê heye. The muwekîlê caran tiştê ku ji bo wî hindî ku zû dibe hate binçavkirin. Ji ber ku crowdsourcing - hejmareke mezin ji kesên "random" (bi maneya personelên bi peran ne, û "azad" carriers), hingê şansê, ku sîstema wê yê rastê hilbijêre, ew gelek bilind.

e ku, ew mîna vî dinêre: te mijarek karekî, ku di cih de qebûl kir û dest pê kir û ji bo birêvebirina. Çima sûdê ne? Li gel vê, e derfetek ji bo peyda kesekî li cihê yên di zikhev de têlan hene. Ev tê wê wateyê ku dema li benda wê bê hê bêtir kêmkirin.

Tu dikarî ji mesrefa kêmtir ji xizmetên ferman ji aliyê mirovên ji rêzê yên ji şîrketa kete nav çalakiyên kurye tim behsa.

Ku ji bo kurye

Yê ku fermana distîne û di xizmeta xwe wek direct performer dihesîne pereyên baş ji bi vî rengî kar. Û bi navkirinê çalakiyên "bînin 'Avis rêwîyan çend caran ji wan re behsa. Pêşî, ew azadiya bi temamî di warê dem e. Eger karekî daîmî li şîrketa te ya xwedî timetable zelal bê şopandin, ji bo hevkariya bi projeya crowdsourcing, tu karnameyek nerm hene. Û, li gor vê, mafê we ji bo hilbijartina dema ku tu dixwazî bi kar heye, û dema ku - ji bo bêhnvedanê.

Ya duyemîn jî, bi hevkariya "bînin 'Avis rêwîyan navê de feyde jî ji ber nebûna formalîte. Di dema xebatê de di xizmetê de kurye ji te re lazim Pêvajoya belgeyên ku ji bo kar fermî wêneke in, di tu rewşê de ev model tiştekî ji we re (ji bilî çend şert û mercên, mohra xwe ji qaîdeyên) ne hewce ye.

Ya sêyemîn jî, weke kurye, tu ne xwediyê nemam bo ofîsa serekî. "Bînin" jî mimkun avabûye ji bo fermanên, ku hûn di rê de ne. Ji ber vê yekê, tu dikare girêdana berjewendiyên xwe û rêyên mişterî. Ev tê wê wateyê ku teserûfên mezin ji dem û hewldana.

Dezawantajên ji bo mişterî. berpirsiyariya

Ji bo kesên ku bi hevkariya li gel "bîne" xizmeta, in, hinek jî hene. Wan em ji analysis of reviews user hîn bûn. Ji bo nimûne, zerereke sereke di berpirsiyariya kurye û xizmetê de, ji bo ku ew kar e.

Eger xizmetgozarîyê kurye normal ku li ser nas direve ji bo me modela berpirsiyariya full ji bo bêparkirina ji mal, teslîmkirina dereng xwe û din majeure hêza, dinimîne hingê to "bîne" de ne, gelek pirsgirêk hene. Qet nebe, em ê karibin bibînin gelek ji comments li ser wê yekê ku malê an pereyên xwe ku divê ji aliyê kesên têne veguhestin, hatine hatiye winda bûn. Di vê rewşê de, di xizmetê de ne li gorî ti mecbûr bêkirin ne ji bo ku wenda tazmînata de, berevajî ji bo şîrketên din.

rêwîyan tecrubeya

The neyînî duyemîn - ew li bêkêrîya ye. Bi tevî, ku hemû beşdarên projeyê de kursa perwerdeya nîv-saetekê berî dest bi karê, mişterîyên xist destê nezanîya wan ji tiştên bingehîn. li wir e, tiştekî ecêb jî di vê, belkî jî, li ber kesekî ti ezmûna di vî warî de hebû. Lê belê, di Deng neyînî li ser çalakiyên Kompanya ji bo vê yekê hîna jî heye.

Li aliyê din jî, eger hûn li ser bifikirin e, ne zehmet bû ji bo ku nasnameya kurye besatiya, eger ew di dema bi cîhkirina ser malên li durust û saxlem.

Dezawantajên ji bo kurye. Di çarçoveya xebatên

Job bicihanîna fermanên "bînin 'Avis rêwîyan" şêrîn "jî bawer nakin. Li vir em karên pir biçûk bide. Gel binivîsin ku serlêdana têkoşîna rast li ser ku dê yekem da next bigirin e. Ji ber vê yekê, mirov bi hêsanî dikarim time to read a description of hev tune ne, ji ber ku ew ji zû "nekurd" û run divê. Caran, encam ji niha ve li ser kurye move the man ku wî çima weha (lojîstîkê de) da kêm-pere û nerehetîya xwe hilda.

berpirsiyariya

Di vê mijarê de jî li ser hunermend fikaran. Di malperê de, ku ji aliyê xizmetgozarîyê kurye bikaranîn, fonên provided sîstema hepiskirin performer Di doza ji default diçine wan. Heger îdîaya destê mişterî wisa function, di vê navê de, ew ne her tim bixebitin. Lê belê, ji bo karker ev Cih astengên li jêr e: ji bo ku biryarê bide, divê hûn ji bo demekê diyarkirî yên hebûnên nîgaşî li ser bîlançoya de. Ew wek sîgorta tevbigerin. Gelek ji mişterîyên jî ji bo kar bi bihayê 400 rubleyê didin size yên sîgorta di miqdara 10 hezar rubleyan. Bi vî awayî, ji ber kurye divê 10.400 rubleyê., Ku her tim ne be. Ev jî gelek zehmet de kar.

Reviews

Tevî kêmasiyan jî, piraniya pêşniyarên ji karê xizmeta dikarin bên dîtin û pir erênî wek ku li jor. Gel binivîse e ku cara yekem kar bi şîrketeke bikaranîna xizmetên qasidê cuda her tim ne. Ev yek nîşan dide ku, hebûna mişterî bi rêkûpêk û bi mezinbûna ji populerbûna di xizmetê de.

Li aliyê din jî, ji bo xizmeta "bînin 'Avis rêwîyan jî kêrhatî, çavkaniyê binirxîne xweşkeys de tê gotin, ku bi tu qezenc baş. Bê guman, ev dem digire ku bikaribe ji "gezekê" ku nîzama, zû bixwînî description xwe, û hindî ku zû dibe ku li cihê xwe. Ji ber vê yekê, karkeran kêm here.

Û, wê demê, tevî hemû kêmasiyên (ku, tesbîh, di demek nêzîk de ji holê wê), şîrketa ye serkeftî, û ew xwedî potansiyeleke dêwane.