Bi aktîvîteyên faktora kedê. hokarên hilberînê xisar û xeter

Li ser karkerên endustrîyê ya ku bandora gelek faktorên, di nav yên ku dikarin bibin xisar. Ev pêwîstî bi feraseta çalakiyan û rêbazên ji bo parastina wan. nûxwaziyê Occupational yek ji neyînî, ji ber ku tesîra xwe li ser mirovan û hilberînê ye. Ev yek dikare bê dîtinê nexweşî an jî birîndar. Gelek caran faktora hilberînê dibe sedema windakirina gelê kapasîta kar.

in qanûnên, ku divê bê kar li ser malperê hatiye lidarxistin hene. xeternak Safety ye li ser bingeha ku yên vexwendî nepenî, da dikare bibe ew fîzîkî, kîmyawî, yên biyolojîk, psîko-fîzyolojîk. Her yek ji wan xwedî taybetî xwe bi xwe.

Bi aktîvîteyên faktora kedê - ev element ji prosesa kedê, ku tesîra xwe li tendurustî û kalîteya kar in. Ev dikare hem bêalî û xeter.

faktorên fîzyolojîk

Ev koma di nav de:

• makîneyên kar, mekanîzmayên, alavên;
• kombûna tibabek mezin ji axê û gazên;
• alavên tîna bilind an jî nizm;
• zext drops di beşa kar ên hunerî;
• astên bilind an jî nizm yên rewa;
• ionization Air;
• ionising tîrêjên;
• dîyar hêza voltaja bilind;
• zêdekirina elektrîkê statîk.

cureyên din ên faktorên

faktora hilberîna Kîmyewî jehrî jî, nîqaşên, penceşêrê, mutagenic e. Ew bandora li ser bergirtina hene. faktora hilberîna biyolojîk temsîlkirin wek hûrjîneweran û berhemên maddeyan xwe.

sedemên psîkolojîk hene. Ev dikare bibe overload fîzîkî û Neuro-psîkolojîk. Karkerên piştî guhertina hest derûnî, stresa hisî, ku di hemberê rewşa mirovan bandor dike.

standardên kedê

faktorên xisar û xeter bi hev re ne. Ew hem sedema birîndarbûna mirovan. Ji bo nimûne, rûtubet bilind û gelek ji axê ber bi rîska ji şoka elektrîkê. Astên pozan pêkanîna kar li qaîdeyên ewlekarîyê li vê nevê.

Hene nirxên caîz hokarên hilberanê, ku dibe ku di dema guherîna kar bandorê. Eger van qaîdeyên bi rêz e, tu performance ji dest da heye. Mirov e netirsin, yên cîhêreng ên ku derdekî ne.

Paqijîyê standardên kedê , Bilîs, daneyî, bi astên xwe yên faktorên ziyanker, yên ku dikarin ji karmendên di xebatên rojane bandorê. Compliance nade nexweşî, tenduristî, nexweş sedema ne. Di produksiyona didina girîng bi rêzikên, ku ew e, ku mirov di xisar ne.

astan de faktora

Her yek şîrketa a xeternak ewlekariya. Definition of têgeha mîna li her derê, wek term tê wateya bandora neyînî ya li ser kesê û pêvajoya kar de. Li gorî asta talûkê de 4 dersên:

• şert û mercên xebatê yên herî maqule;
• caîz e: ew dikarin hinek ferq heye, di heman demê de piştî vehêsîna kesê qenc e;
• şertû dema in, daku di produksiyona ti qanûn hene;
• talûke: metirsiyeke ji bo jiyana mirovan û tenduristiyê.

Ji ber ku faktoreke metirsîdar yên hilberînê li wir, wergerandî yên vê diyardeyê dikarin li her metodek cuda. Karkerên bi hacetên zerardar rastî, eger tu tedbîrên ewlehiyê nagirin. Ji bo nimûne, di kargehan de alavên xurt niha, ku sedema birînên cuda dibe. Piştî vê, em demeke dirêj ji bo rêgirtina. Kar di pîşesaziyê de kîmyewî ye jî ji bo mirov bi talûke, ji ber ku ji ber ku ew dikare bi zor ji Nexweşîyên pêş.

Ezmûnên pizîşkî eşkere performansê kêm, astengiyeke bihîstinê. rûniştina daîmî mirovan li çavkaniya berbi ser bandorên neyînî yên nexweşî yên pîşeyî. Di piranîya qezayan de biqewimin ji ber faktorên fîzîkî û hem jî ji niha elektrîkê.

Electrical

ewlehîya elektrîkî - xeternak Safety bi konsepta li jêr bilêv. niha Electric metirsiyeke veşartî ye, ji ber ku zehmet e ku nasnameya li deverên cuda yên ku amîre. ji bo 0,05A - The herî metirsîdar hejmara jor 0,05A û bi ewle ye. Ji bo pêşî birîndar, kar bi pêvajoyên niha divê bê şopandin.

Li ser bingeha ji qaîdeyên di buroyê de her tim divê ji wiring kontrol pêk bê. Professionals divê di heyeta ewlehiya kar de ku xizmeta ji bo çalak cîhazên sîstemên electric pey min.

ku makîneyên elektrîkî, ji ku xwedîyê dibe, pir bi xeter e ji bo mirov, weke ku di vê operasyonê de, yan jî ji bo pêşîlêgirtina dikarin herêmên di bin Stresa xwe deyne ser. Di nav van de conductors live, kevane rack, ji ber ku ew li ser îşaretekê li ser rîska şoka elektrîkê emit ne. Qasek bi tenê diqewime, dema ew bi riya bedenê de diherike. Ji bo pêşî li elektrotravmatizma bi serrastî pêkanîna maintenance, tamîr û lênêrîna cîhazên.

Ji bo her odeyek ji bo bikaranîna rêbazên xwe yên parastinê, ji bo qalîteya elektrîkê. rêyên din ji bo astengkirina birîndar ji ber gaza ionisation niha. Di sektora pîşesazîyê nitralizatory radyoaktîf çalak tê bikaranîn. tedbîrên Giştî de humidification ji hewayê.

Parastina dijî agir

e faktoreke din yên hilberînê, bandora ku li ser karker xwedî bandoreke neyînî hene. Ew peyayên agir in. Di rewşeke hilberînê, ev girîng e ku li gor rêbaza li ser pêşîlêgirtin û rakirina astengan bibihurin. Ev dê kuştî û di nava gel de rê û parastina dewlemendî.

agirberbûnê tê kirin bi rêka sîstemeke pêşîlêgirtin û parastina hatiye lidarxistin. Her qada xizmetê de, divê "plana valakirina", ku ava qaîdeyên ku hukum li ser derketina holê ya agir be.

wacibên ji kardêrê

Bęjeyek ji faktora hilberîna divê wek ewle ku ji bo karmendên be. Bi qanûnê, mêzebikin, ji bo misogerkirina rewşeke rehet ji bo karmendên encex bi karsaz re. Ev, divê:

• Create rêbazên li ser kar parastina;
• çavdêriya ewlekariyê;
• bimeşînin perwerdeya karmendên;
• avabûye ji bo sepandin û ji ciyê kar;
• agahdarkirin ji rêyên;
• lêkolîn qezayên;
• bi sîgorte karkerên.

The Code Kar ji bo mafê karkeran ji bo kar di şert û mercên ewlekariyê guncaw ava. Karmendên divê van qaîdeyên, an berpirsiyarî dîsîplînê, îdarî û cezayî binpê ne.

Hemû karsazî, divê bi certification ji ciyê kar ji bo daneyî, bi gorî şert û mercên kar naynin. To date, siyaseta dewletê di vî warî de ew ji aliyê Wezareta Tenduristiyê û pêşketina civakî hatiye lidarxistin.

çiraxî

Bo nirxandina sepandin û mercên kar vegerêne, rê ji bo diyarkirina nasnameya her yek hilberîna faktora kedê. Ev rêbaz bi kêmî ve 1 time di 5 salan hatiye lidarxistin. Karî pêwîst e, piştî ku li şûna yên cîhazên, guherînên di vê pêvajoyê de, herweha li ser daxwaza bedenên sepandin çêkirin.

Piştî ku ev pêvajo, ava plana çalakiyê de ku dê di şert û mercên kar ên şîrketeke di başkirina. A belgeya derxistin, derbasdar 5 salan, piştî ku wê teftîşê ya nû heye.

Features sertîfîkayê

Di belgeyê de li gor ji aliyê karsaz performance Oş standardên giştî qebûl dike, mor. Encamên tesîrê li ser parastina mafên karkeran û daneyî, bi gorî qaîdeyên. Ger çalakiyê tê kirin di şert û mercên dijwar de hatiye lidarxistin, em set tezmînatê.

Sepandin û avakirina yên alîkariyên ji bo qezanca sîgorta û Tenzîlat ji bandor qeza û nexweşiyên. Heke ev kar di şirketa kirin, hingê tu bi îdîaya li ser beşek ji bedena îdarî, li pey wê.

tedbîrên parastinê

Hemû pêvajoyên divê li gor standardên ji qaîdeyên ewlekarîyê re tevdigerin. Di çareserkirina van mijaran nűtir her kesê ku ji bo pêkanîna e. Çareserî ne ferdî û kolektîf de.

Li ser manufacture cilên taybet ku destûrê dide te ku pêşî li têkçûna mirovan. Tu divê ji bo bikaranîna alavên parastinê ji bo dest, ling û çavên. At high-altitude dixebite belt used bi zincîra ewlekariya. Ji bo parastina li dijî niha elektrîkê tê wateya dielectric bikaranîn. rêbazên parastina kolektîf nîşana ewlekarîyê de, posterên, boyaxkirin, hişyar in.

Di machine amûrên ji bo be nobedar. By ionising tîrêjên bikaranîn boxes, kamera, biçűktir, bîrên, dukanek. kêmkirina Noise bi hidûdên dengê afirandin.

Ji bo parastina li dijî vibration bi bikaranîn û alavên taybet ji bo li ser bingehê bê bicîkirin. Ji bo ku bi hilberîna ultrasound ne destwerdana ew ji bo kêmkirina tîrêjên şertû yên enerjiyê dengê ji bo çavkaniya pêwîst e. Ji bo vê yekê, serî li covers însûlekirin, topên nîv, mesajek, nixumandina odeya.

Ewlekariya ji bikaranîna amûrên elektrîkê bi hukm û rêbazên cuda teknîkî pêk tê. Ji bo vê yekê jî tevlî fonên ring-bend, alarm, lock, nîşanên ewlekariya. Di halê neçariyê parastinê Heki û margînalîzekirin sîgorteyan, divê were amadekirin.

hatina ji şîrketa

Bi aktîvîteyên faktora kedê dide xwediyê xwe û hatina di form of:

• rant, - bi hatina Navdêr ji bikaranîna erd, xanî, paytexta;
• mûçeyan;
• ji sedî;
• sermiyana;
• ji malê rewşenbîrî.

Li ser encamên ku ji xwediyên hilberîna di forma pereyên, ku li binavkirî navê dayîn. Piştî ku dewletê bacê vyschityvaniya ew paqij dibe. Dema ku ew hatina analîzkirin, paşê touch:

• dinêye - dahatên ji firotina berhemên;
• average - diyarkirin serê yekeya berhemên firotin;
• sînorê - li increment ji wan dahatên, derewîn û ji firotina berhemên din jî.

nirxên aborî ya ku ji yek aliyê din, bi dayinên transfer kir. Ew (pere ji budceya) û inter-malbat (transfer ji hatina ji hevalê xwe malbatê) civakî de ne.

teşebbusa divê bên qeydkirin, ji ber ku ew garantiya çalakiyên durist e. Di vê rewşê de, ku xwediyê bacê bi pere. Dema bikarbîne, rayedarên îdarî, dîtina belge, di nav de bi operasyonên hisêba. hatina şexsî yên ku xwediyê şîrketa ku di form of pere ji çavkaniyên cuda, ji dayinên transfer, aborî û şexsî kirin.

faktorên Production herdem li ciyê karê xwe heye. Her çiqas e di nava wan de heye ku hejmareke zêde ya neyînî, lê li gorî qaîdeyên ewlekarîyê de, ew wê bê asta herî nizm.