Company "Dostavista": rêwîyan reviews. Xizmeta Courier "Dostavista": reviews

Ev xizmet ji şîrketên transport û xizmetên kurye tîne yekcar pir kesan. Bi piranî ev business e - cîhêreng ên ji dikanên bike, katalog, û xizmetên din bi mişteriyên xwe jî hilbera taybetî bi tenê bi bikaranîna xizmetên dan. Ev ew e yê ku avakirina mişterî core bo rêwîyan e.

Li aliyê din jî, ne ji karkeran bi xwe şîrketên kurye ku tev li gihandina rasterast ji mal derê. Ev mirovên ji rêzê yên ku divê ne pere extra ji bo bicîhanîna operasyona straightforward di form of veguhastinê yên şiyana xwe.

Di dawiyê de, ew e ku xizmeta teslîmkirina "nifşa nû", ku sozên ku ji bo pêwendî mişterî û karmendên da ku ji bo bersîvkirina pêwîstîyên hem jî hene. Dostavista wê navê. Courier kar li vir, li gor pêşniyarên ji malpera Şirketa - ew derfeteke mezin ji bo debara hatina extra ji bo wezîfeyên sade ye. To hîn dibin çawa di rastiyê de li kurye asayî şîrketê de dixebitin, em di vê gotarê binivîse wê.

Ku proje bi "Dostavista" dixebite

Bi vî awayî, xizmetgozarîyê de, ku di vê gotarê de tê guftûgokirin bi navê "lezgîn" ji bo vê sedemê ku ferman bi cih de tên nirxandin. Ev xuya dike, tiştekî mîna vê: mişterî ku daxwaza ji bo gihandina bar ji xala "A" xwe amade dike ku destnîşan dikin "B", piştî ku fermana li navenda kontrola şîrketa wergirt. Ji wir ew bi sîstema rêveberiya hate veguhestin. axiftina zimanê Mirovan, da di serlêdana mobile "Dostavista" (rêwîyan reviews nîşan didin ku ev diqewime, her dema ku roj) danî. Next, bikarhênerên ku dixwazin ji bo vê karê, ku ji bo xwe û ber bi pêş ji navnîşana.

The ji van a di pişka kar pir gelek. Ji bo mişterî, ew in ji ber ku ew di cih de bersiva ji carrier di gullebaranê de, amade ne ji bo birêvebirina çękiriye, ji bo mesrefa biçûk e ku distîne derew. Ji bo karker, plus karê li wê yekê ku ew dikarin schedule xwe yên kar form û, ji ber vê yekê, ji bo hilbijartina kengî çi û ji bo ku ew dê herin ye. Di dawiyê de, ji bo berjewendiyên herdu app xizmetgozarîyê ve girêdide. Û ku ev yek diqewime rind zû (li alayekî malpera xwe soz ji bo ku bi ti fermanan in, tenê 3 saet).

Pêwîstiyên ji bo rêwîyan

Ji ber pergala ku li ser dixebite tevahiya xizmetgozarîyê, mimkun e ji bo avakirina hejmara wesfên ku pêwîstî bi kar di şirketa "Dostavista". Bê guman, ew, baştire ji muwekîlê, xwedîtecrûbe, rastbûna û daxwaza ji dil ve karê xwe weke baştirîn qasî mimkun e; û li vir tu li ber "girêdayî" de (piştî hemû, yê ku ji bo pêkanîna fermana wê herin, girêdayî bi tenê li ser ku faktora, eger kurye an ku notice serlêdanê an miss û "bide" ji bo hevalên xwe).

Rûnin û ji ber ku di xala ji "Dostavista" Avis rêwîyan yên berê (ji bo hilbijartinę de yên herî baş emir) ji bo hema hema bi dirêjiya to be "li ser telefonê" (ji bo kontrolkirina rewşa ferman di pêvekê ye). Ev, bê guman, dikarin hin hunermend, nerihetiyên bînin. Carriers gazinan dikin, ku ew ji bo "here razê bi telefonê" ji bo bidestxistina baş, perê da.

kar form

Di rastiyê de, ev form of kar di xizmeta kurye "Dostavista" e. Reviews ji karmendên dibêjin, ku ew e - pêwîstî bi berdewam ji bo şopandin û sepana û paşê bi fermana biha zêdetir li ser wan here, da ku ji mal (an jî di zikhev de) û wê bibim ji navnîşana xwe dişinî.

Wekî ku ji aliyê karmendên berê da zanîn, timê gelek bêtir bi hêsanî di rastiyê de ye. Ji bilî wê yekê ku ji bo bidestxistina da bi rastî rawestayî pir dijwar e (ji ber ku sîstema gelek rêwîyan, ya ku beşekî a pêşanî ji ber rankings mezintir û gelek texmînên e); Ev jî divê lênêrîna û ku karê baþtir hate kirin bên avêtin. Wekî din, li ser rewşa dikare rabe dema ku kurye bigehe cihê înfazê yên ku nîzama, û mişterî ji ber her sedemekê nerazî wê bibin (wek nimûne, ji ber derengketina). Di vê rewşê de ye ku şer, piştî ku mişterî tezmînat û Courier li wir - "xwezayî" li şerefa xwe.

mezinbûna Career

Bi tevî, ku, li gor şirketa "Dostavista" Avis rêwîyan, ev heye "schedule azad", heye ku derfetê mîna li wir karîyerê. Ev di navdariya û rêwîyan yên ku sîstema ji nirxandinên ku fermana ziman.

Ev like this dinêre: dema ku kesek karekî performs jî, ew dikare bi pêşniyarekê, nirxandina peywirdarkirin, û, bê guman, tije up îstatîstîkên line din yên kar kirine. Bi vî awayî, di nav sîstemê de ye, hinekî ji "dosyaya" ji bo her karker hene.

The time din, dema ku yek karê xwe dispêrin çend karmendên in, dibe ku çi karê wê kesekî bi rating mezintir hisab ji ber ku ew li "Dostavista" sîstema bawer zêdetir e. Reviews ji rêwîyan li ser lead kar ji bo wê encamê ku wisa rating nerewa ji ber ku ew rê nade karmendên nû bo xwe îfade bikin, ji bo ku li ser kar û zêdetir, weke encama, ku pere zêdetir. Lê belê, weke pratîkê de nîşan dide, xuya dike, sîstema bi hunermenên kurd "dilsoz" xebatên xwe pak bike, tasfiye bike organîzator xizmeta ji pirsgirêkên di cihdeye bi mişteriyên nerazî.

peredana ji bo karê

Di gotarekê de li ser kar di buroyê de, tu pirs derbasbe ne ji pay sîxûr. Bi vî awayî, bi tenê du cure yên servîsê pratîkên peredana messenger "Dostavista". Reviews yên karê hewaleyê ji bo pere û cashless xwe. First - ev e, gava ku bi muwekîlê, ku hûn xelas ji mal, ji bo bihayê xizmetên xwe fatoreyên "zindî"; û ya duyem jî - ew e, ku tezmînat wergire di forma non-pêşin, ku tê, li ser hesabê xwe yê bankê.

Li gorî vê, di doza yekem ya kurye tênê dide xizmetgozarîyê, ku cewr, di rastiyê de, rêxistina "kar demî" xwe, beşek hin (ku tayîn sîstema, û ew e her tim cuda); û ya duyem jî - vê serast e. Money di destpêkê de şîrketa, piştî ku Dostavista bi karmendên beşek ji xerca wan parve stand.

Promotion û teşwîqeke

Bê guman, bi hevkariya bi xizmeta kurye de ne, bê karmendên xelata hatiye lidarxistin. e wisa a category wek, detayên ku bi li ser esasê heftane weşandin ji bo vejandina ragirtinê mezintir û bi karên giran de dixebitin "rêwîyan yên ku zêdetir ji kesekî din xistin" heye. Li gel vê, bo handana ziman, îkramî cuda cuda di form of vegere tercîhî de, ji bo ku dixwazim bi çend kesan.

Hemû dengên xweş, tevî ku, eger tenê ji bo xwendina malpera Şirketa "Dostavista". rêwîyan Reviews li vê helkeftê de, agahî hinekî cuda kêmtir memikên pêşkêşkirin: hemû teşwîq rêwîyan yên bi şert in, û agahiyên li ser wan kesên ku herî xistin, ji ber hatina hejmara rast, di hevpeyvînekê de. Carriers gazinan dikin, ku di rastiyê de ew rizê fraction.

Destpêkirin

Balkêş di prosedûrê de ji koma ku amûrê de ye jî. Vê yekê, wekî ji aliyê Company de xuya Avis "Dostavista" Ji bo destpêkirina hevkariya wek kurye, divê tu dagirin form. Ji xeynî hûragahiyan li gel wan, tu (eger tu dixwazî bi kurye herin) jî divê dê ji bo lêgerînê pasaporta û koda xwe û dxwazîn bo navnîşana xwe dişinî. Di rastiyê de, ev form of qebûlkirina belgeyên e di bin Şerîetê de ne derbasdar e (ji ber ku hûn nizanin ku tam ji bo pasaporta û koda xwe). Lê belê, ev pratîka Di vê şîrketê ye.

Carekê di kompîtura we de ji belgeyên arşîvan ê li ser bifikirin, hûn dikarin dest bi ser fermana. Di rastiyê de, ev yek ne ewqas hêsan e ku ew xuya ne, ji ber ku kurye e bi rastî jî gelek, û yek şîrketa. Ev dibe ku ji bo "Dostavista", bi tenê, têra xwe ne karên ji bo hemû rêwîyan ne.

Di heman demê de, weke destpêkê, tu ji bo pêkanîna fermana erzantir (eger tu ji dem û hewldana ji bîr ne). Ev e jî tecrubeya kar ku dibe ku di pêşerojê de bi kêrhatî.

berdana xwe yên karker

Jikaravêtin li "Dostavista" - pirseke cuda ye. Wekî ku ji aliyê karmendên berê (rêwîyan) da zanîn, li wir dibe ku bi peymana xebatkarekî pir zû dawîanîna. Li gel vê, ne reviews din li ser radestkirina xizmetê "Dostavista" ku ev xema destekê heye. Di nav xirecir û armancên xwe bi xwe, li wê derê hema hûn ji sîstema e'mir, bi teybet ji neçalak "hejmareke mezin ji gilî û di asta bilind yên nerazîbûna mişterî." Parastina mafên xwe û ji bo rêgirtina li paş hema hema xeyalî.

Encamên kar di şirketa

Îcar, çi dikare di derbarê şîrketa "Dostavista" (Rûsya) reviews karmendên got? Di serî de, vê formê musaît ji hevkarî, ku destûrê dide te ku kar di chart free ji bo destnîşankirina hunermendekî minasib zêdetir ji bo karekî taybetî, û di heman demê de do it zûtir û erzantir e.

Lê belê, di cih de ji aliyê "Dostaviste" tête a şîrketa, karmendên wê Têgihîştina ne li pey. Lê belê, gelek reviews li ser kapasîteya yariyeke ji bo zewacę pere bes ji bo vî karî hatiye bi kêr hatine dibêjin. Mesele ew e ku, mûçeyên kêm e, û mesrefên guhastin û xwarinê divê kurye cover xwe.