Hevpariyeke civakî li van kargehan

hevpariyeke civakî Russian di qada kedê ya ku di "Code Kar" de xuya dike. focus bi taybetî jî, ji bo jiyana civakî û aborî ya welêt dayîn. Têgeha "hevpariyeke civakî" tê wateya sîstema têkiliyên di navbera dewletê, rayedarên herêmî, karker û kardaran. Armanca madeya zakona- ji bo ahengeke mezin ji bo berjewendiyên karker û kardêr li ser çareseriya kar û têkiliyên din. Karmend û xebatkarên partiyan, ji bo hevkariya bi navê in ku nûnerên rayedar yên ku fermana avakirin.

Bi gor mewzûatên li ser kar, pergala civakî ya hevkariya çend astan:

1. asta federal. Ev minaqeşeyê li ser ola organîze kirina peywendiyên di qada kedê.

2. di asta herêmî de. Ev ji bo destnîşankirina da ji rêziknameya qewareyên federal li gor hêza License de tê bikaranîn.

3. asta Axê xwedî bandor li ser herêma navçeya bajêr.

4. di asta herêmî de. Di vê astê de ye, birêkûpêkkirina têkiliyên di navbera karker û kardêr li rêxistinê de heye.

5. asta Industry performs kontrol Şaxa.

prensîbên şirîkatiyê civakî intrasectoral in û di nav van pirsên jêrîn:

• gavên wekhev di navbera aliyan de;
• berjewendiyên hevpar û şerd û rêzgirtina di navbera aliyan de;
• eleqeya li ber beşdarbûna wan di têkiliyên peymanê yên herdu aliyan;
• alîkariya dewletê di pêşketin û xurtkirina hevkariya civakî ya demokratîk;
• rêber "di qanûnên ya Russian Federation" û yên din qanûnî normatîf kirinên partiyên û wan nûnerên;
• otorîteyeke ku ji nûnerên partiyên;
• hilbijartina azad nîqaşên de pirsên ku di çarçoveya xebatên;
• a pabendbûna ku ji aliyê partiyên li ser esasê dilxwazî;
• rastiya ku bi piyadekirina pêbendbûnên;
• pêkanîna erkekî "peymana kolektîv";
• organize kontrola daneyî, bi gorî peyman û lihevhatinên di tîma;
• Di çalakiyê de li ser berpirsiyariya partî û nûnerên wan di bûyerê de ji têkçûna peymanên giştî û peymanên bi sûcê xwe bi xwe.

Li gorî "Code Kedê" nûnerên karker sendîka in. hevpariyeke civakî di qada kedê dide nîşandan ku komîsyon li ser rola bedenên hevpariyeke civakî. Komîsyona divê kar ji bo rêkxistina têkiliyên civakî û kar li ser asta sîstema affiliate. Lihevkirina muzakereyên ji aliyê berjewendiyên hevnegir, ji holê rakirina pirsgirêkên dijwar di navbera karker û kardaran - e, tiştê ku jî hevkariya civakî li cîyê kar. By dengan biryara Komîsyona da. Heger nakokiyên di navbera partiyên ji bo cenazeyên pêk rabe yên nakokî nemînin. Ew li gor emrê ku ji çareseriya nakokiyên di cî.

hevpariyeke civakî li van kargehan bi riya bikaranîna muzakereyên hevbeş, şêwirdarî ji hevdu, beşdarbûna karkerên, herweha nûnerên di qada rêveberiya de biserdikeve armancên wê. demokrasiyê Industrial - forma hevkarîya.

Di salên dawî de, li welatê me hatine guhertin yên bi rengê siyasî de heye. Moving aboriya ji bo aborîya bazarê ya guherandinên di hevpariyeke civakî dest pê kir. Ev ji bo derketina holê ya celebeke nû ya peymanan û qanûnên hiqûqî derxistin. Piştî ku belge bidin ku ji bo berfirehkirina rêziknameya peymanê ji pirsên kar. Di dema me de, peymanên ne bi tenê li ser asta rêxistinê, di heman demê de jî bi alîkariya in , ji Federasyona. Legal çalakiya yên hevparîyê, bi armanca mîhengê hevpar prensîbên kar rêziknameyê, bû civakî û hevkariya. herêmî, federal, herêmî, sektorel: Ev di navbera karsaz û nûnerên karkeran de di astên cuda de qedand.