Mesrefên firotinê: şirove û kategoriyê

Mesref ji fînans hema hejmara hemû mesrefên ji ber hilberîna hilberê an dezgehên xizmetê di mercên pereyan de ye. Di pratîkaya rûsî de, ew gelek caran mesrefên sereke tê gotin. Her rêxistin, tiştek cûda çalakiyê dike, tiştek heye. Mesrefên fînans ew e ku ew ji bo reklamê, materyal, xanî, karkerên karker, hûrgelan dide dide Gelek birêveberan li ser bargedariya bandorê ya karsaziya misoger dike ku hewce dike ku hewceyê li ser bihayê herî kêm kêmtir bikin.

Bila kategoriya bingehîn ya lêçûnên bingehîn binêrin. Ew di nav bêdeng û cûda de parçe kirin. Mesref di demek kurt û dirêj de tête kirin. Di dawiyê de demek dirêj, hemî mesrefên buhayê dike, ji ber vê demê, hin projeyên mezin hene û hinek din dest pê dike.

Mesrefên kargeha di demek kurt de dikare bi zelal in diyar eşkere dibe ku bi awayekî zelal û cûrbekirî vekirî be Yekem yekem de mesrefên ku di çarçoveya hilberîna hilberînê de ne girêdayî ye. Ji bo nimûne, ji bo dakêşandina avahiyên avahiyan, avahiyên sîgorteyên sîgorteyê, kirê, mûçeyên karmend û karmendên din ên girêdayî yekîneyên rêveberiyê, hûrgelan. Mesrefên bihêz ên şîrket divê mecbûr ne ku rêxistinê jî di nebûna hilberînê de jî dide. Mesrefên cîhêreng, li hemberî, rasterast girêdayî çalakiya şirket. Heke hejmara hilberan zêde dibe, wê lê zêde dibe. Di nav de mesrefên ji bo rûn, raweyên germ, enerjiyê, xizmetên veguhastinê, ji bo piraniya karmendên karsaziyê û wusa jî hene.

Çima divê karsazek mesrefên xercî û cûrbecî dabeş bikin? Ev demê karûbarên karsaziyê di gelemperî de bandor dike. Ji ber ku mesrefên guherîn dikarin birêvebirin, rêveberê dikare mesref kêmkirina hilberê hilberê kêm bikin. Û wekî ku mesrefên tevahiya kargeh kêm dibe, erêkirina kargeriya rêxistinê bi giştî zêde dibe.

Di aboriyê de tiştek wek mesrefên alternatîf heye. Ew ji rastiya ku ji hemî çavkaniyê ve girêdayî ne girêdayî ye, û şirket heye ku yek awayî an ji bo bikaranîna wan vebijêrî. Mesrefên alternatîf gazê winda dibin. Rêveberiya şirketê, da ku ji bo hatinina wergirtina wergirtinê, bi zûtirî red dike ji bo qezencên din jî bigirin.

Mesrefên alternatîf yên firot têne zelal û zelal in. Ya yekem ew pêdivî ye ku firot dê ji bo materyalên ji bo materyalên xaç, ji bo kirêk lêvek, hûrgelên din bidin. Ew e, rêxistina wan dikare pêşdibêjin. Mesrefên berfireh ji bo mesrefên kirîna kirêdar, firotan, otomobîlan, bacên karûbar , karûbarên karûbarê gazê, karmendên mesrefên veguhastin, materyalên xem, beşên kevneşopî, etc.

Mesrefên nefret ên yên firotanê bi rêxistinê ne. Ev xalên xercên mesref têne ku mirovên bêkaran nayê dayîn. Di heman demê de jî ew qezencên ku li ser mercên bêtir hêsan têne qebûl kirin. Ji bo nimûne, dahatiyek ku karsazek dikare dikare li cîhekî kar bikî dikare bigihîje. Mesrefên neçar ên ku ji bo erdê, ji sedî ya kapîtaliyê ve di warê ewlehiyê de, hanê jî hene. Her kesek mesref heye. Li karkerek fabrîkî ya balkêş binêrin. Ew mirovek ji bo heqê xwe difiroşe, lê ew dikare bi rêxistineke din re bigre.

Ji ber vê yekê, di rewşên aboriya bazarê de, ew hewce ye ku ji bo lêçûnên rêxistinê kontrol bikin, pêwîst e ku teknolojiyên nû çêbikin, karmendên perwerdeyê. Ev ê alîkariyê hilberîna çêtirîn û bêtir xercan plan dike. Ev tê wateyê ku ew ê bibe ku di zêdekirina şirketên şîrketan de zêde dibe.