Taybetmendiyên xebatê li ser fakulteyê

Pêvajoya karê karsaziyê pir caran bi gelek xeteran re derbas dibe. Ne ku hemî karsazên destpêk-avên-avê ne, şêwirmend, hevkarên ku dê bikaribin li ser demeke dijwar bêjin, û ji ber vê yekê di pir caran de winda dibin. Ji bo pêşîgirtina wendakirinên wendakirin, li vî rengî wekî rêbazek franchising bû.

Ew pergala taybetî ye ku ji bo çalakiyên karûbarê karsaziyê ye. Nûnerên têkiliyên wê ne xwediyê karsaziyek serkeftî û karsaziyek (franchisee) ne. Ev celeb çalakiyek pêvajoyên kirrûbir û xizmetê bin binavê navên navdar-naskirî. Ew dibe ku cilên erzan, sîgorteyê, xwarin, etc.

Franchising di tevlêbûna beşdarî destpêkirina an kirîna pêşîn de çêbikin. Ev pêvajoyê divê di çarçoveya mehekê de bêne kirin.

Karê li franchisingê bi rêbazên hinek qanûnên ku bi qanûnî têne pejirandin peyman e. Ji bo her alîgiriya pêwendiyê, berpirsyariyê hene. Ji ber vê yekê şîrketek ku wekî franchisor kar dike, divê noy-hai, lîsansek mafek ji bo pîşesaziya taybetî be, derbas bikin û herweha di rêxistin û firotanê ya hilberê de ji hêla partiya duyemîn re peymana alîkariyê bike.

Şirketek ku dixwaze bi karûbarê karsaziyek serketî re bisekinin, bi destûra hilberîna hilberên hilberînê, pêdiviyên destpêkê yên ji bo pêdiviyên borî, perwerdehiyê li beşdarî bazirganiya ewlehiyê de, tevlî standardên bazirganî dike, û şîretên herdu hem jî serkeftinên herduyan .

Wek her cûre çalakî, karê li ser fêrbûnê karê meriv û xeletiyan heye. Felansên ku rîsk kêmtir in rîsk û di heman demê de parastina serxwebûna hiqûqî, ne kêmbûna lêçûnên girêdayî veberhênana kapîtaliyê, bikaranîna brîna naskirî, teknolojiyên nûjenkirî, destekdariya piştgiriya hevpeymanan,

Li hemberî merivên vê rêberê, kêmahiyên kêm tên belav kirin. Ji ber vê yekê ev rast e ku bi awayekî tevahî têkbirina pirrjimariyên pir ji rîskên ku ji ji modela aboriya veguhastin û pêvajoyên pêkanîna pêvajoyê ve dibe hene. Dibe ku dibe ku pirsgirêkên ku ji hêla hevpeymanên pêşîn ên ji hêla senator re nefret dikin. Mentors xwedî derfet dikin ku hemî bikaranîna berbi nasnameyê derxistin, û peymanên li hevkariyê veguherînin. Rîsk heye ku lihevhatina danserê û nebûna kêmbûna rêvebirina mezinbûna torê.

Berî ku hûn li ser franchise kar bikin, hûn hewce ne ku hûn hemî derfetan, pros û hevpeymaniya vê xeta karsaziyê binirxînin. Ev yek ji ber ku di rewşên din ên din de dibe ku encamek cuda be.