Bêkariya bastûrî: sedem, bervajî bêkarî frictional

xuya bêkariyê , ku ji ber kêmbûna cureyên hin senetî û guherandinên di pêvajoyên hilberandinê, bang li avahiya. sereke, du sedemên wê: guherandinên di struktura daxwaza ji bo berhemên cuda, herweha guherandinên di avahiya aborî. Daxwaza ji bo ku berhemên bi berdewamî diguherin, di wextê de, wek ku di dozê de ew zêdetir dibe, di doza duyemîn de ku wekî kêmbûna tûj. Ev dibe sedema wê yekê ku di dema kar de tê kêmkirin, karkerên ji bo dûrkirina. bêkariya bastûrî dibe ku ji aliyê guherandinên di pîşesaziyê de ji ber avahiya hilberîna. Bi demê re, nemana carekê girîng û warên, wekî hilberana ji televîzyona reş û spî an locomotives. hilberîna alavên computer, telefonên mobîl, Îttifaqê LCD, û hwd. - bi destê modern zêdetir şûna Di vê çarçoveyê de, guherînên di pîşeyên daxwaza xwe di aboriya. Ji bo nimûne, wenda pîşeyên yên wek driver, blower cam û lamplighter, lê li şûna wan bûn a designer, bernameçêker, Marketer, û hwd. Bi vî awayî, bêkariya bastûrî nîşan dide ku, a beş di navbera hêza xebatê ya ji avaniya û struktura kar pêk tê. Simply danîn, yên ku ji û pîşeyê de, û azad de, dikare, civîn, û bi tenê ji ber ku ew li gora pêwîstîyên nûjen ji avaniya ku senayiya hevdîtinê ne.

bêkariya bastûrî û kesên ku karê xwe ji ber guherînên tevnî daxwaza ji bo berhemên ciyawaz endustriya ji dest da meşiyan. Dema ku ji bo pêşxistina sektora taybetî dît rabe, daxwaza ji bo ku berhemên xwe zêde dike dadikeve, û bi vî awayî pêdivî ji bo veşartinê karmendên wê derê. Dema ku daxwaza ji bo berhemên pîşesaziya kêm dibe, ji bo hilberînê kêm û canê off karkerên. bêkariya bastûrî wek ratio ji hejmara hemû tevnî bêkar ji bo ku hejmara giştî ya tevahiya hesabkirin, xebatkaran, ya ku wek beşek ziman.

bêkariya bastûrî gelek caran ji bo ev rêje bêkarî frictional. Lê belê, herdu jî ji van cureyên xwedî cudahiyên girîng ji hev û din. Dibe ku ya herî girîng cudahiya di ber rastiya ku frictional bêkar hene, ku ew dikarin bi kar de ye, lê belê tevnî bêkar dikarin karekî bê perwerdeya berî get ne, ji ber ku zanîna ku ew ji niha ve xwedî, Unclaimed bimîne. Van her du cure yên bêkarî bi taybetî têkildarî - search kar, tenê ji bo lêgerîna ev duration xwe bi xwe. bêkariya bastûrî nikare demeke dirêj berdewam bike, da ku ji bo peydakirina kar di sektora modern ji eynî bê hînbuna û re-bekelorya e nepêkan e. Di doza ciddî yên bêkar ji bo karekî peyda bikin, ew dikarin zêdetir zû û gelek caran ew dikarin 2-3 rojan de bi gistî bigirin. Di heman demê de, her du cure yên bêkarî diyardeyeke xwezayî ye û bivênevê ye, hetta, li welatên ku herî pir bi pêşxistin. Û ev hemû ji ber ku di heman binyata û daxwaza avabûna ya pîşesaziya, ku ji aliyê guhertinên gelek caran bilêv, ku herî bal kişand ku pêşveçûna zanistî û teknîkî de. Di vê çarçoveyê de, ji bo pêşxistina aboriya bikeve an jî rabe, bi vî awayî têkbirina ewlekariya bêkariya bastûrî. e, nêrîna ku ti bêkarî fenomeneke pêwîst bo rêvebirina normal ya li ser aborîya e hene. Bi vê daxuyaniyê de qase, ji ber ku têgeha bêkarî e jixwe nikare bibe bi temamî erênî, bi taybetî jî heke performansa xwe ya çiqwas diçe. bêkariya bastûrî bilind got: binpêkirinên di birêvebirina û rêxistina kedê.