Guhdeya navnîşên navîn ên karkeran

Hejmarên nîv-karmend e ku nîşanek e ku dikare bi hêla hejmareya hejmarek hejmarek karmendên li ser lîsteyê (li gor raportên dema karûbarên dema karûbar) bi hêsanî re bêne birin .

Gelek hejmarên navdar ên navîn di nav de karmendên karmendên ku di bin peymanên karkeran de kar dikin û bi cûreyên cûda ( karûbarê demkî, demkî an jî demsalal) pêk tîne, lê hêdî ji rojek kêmtir ne. Di heman demê de jî xwediyên karsaziyê hene ku li ser xebatê bikin û li vir li vir wergirtin.

Ji bilî karê rastiyê dixebite, ev nîşanker ji bo hin sedemên hin ji hêla xebatê ve di karê deverê de tê hesibandin. Ew dikare karkerên ku bibin:

- ji ber nexweşiya ku bi pejirandina berpirsiyariya wesayîtiyê ve di çarçoveya nexşeyê de ji bo karê karûbarê ne;

- Li ser serdana karsaziyên fermî hene;

- Karê xebatê li malê (li karsaziyê heye divê peymanek karker a kedê peyda be).

- Li derveyî xwendinê, ku kîjan heqê (tevahî an beşek) tê xilas kirin;

- Li herdu betlaneyên bêhtir û betlaneyên din hene ;

- Rojek heye, ji bo derfetên derveyî damezrandin;

- Li betlaneyê bêyî destûra rêveberiyê bêyî ku hezmayên rizgarkirina nimûne, ji bo nimûne, sedemên malbatê (dibe ku ji ber sedemên din yên rastîn).

Vebijarkirina hejmarên navîn nayê hesab kirin:

- Ew jinên ku li ser betlaneyên girêdayî ducanî û zarokê de ne;

- karmendên ku li ser cûreyên din ên cuda hene (mînakek, lênêrîna zarokan);

- karmendên ku li ser dravê xwendinê de, bêtir wekhev kirin, bêyî ku heqê rizgar kirin.

Hejmarek navîn - hesabê hejmara vê yekê ye: hejmareke hejmara hejmara rojan ji bo her roj ji bo betlaneyên hesab û rojên dûr tê dîtin, hejmareke hejmarek karmendên rojan di heman mehê de hebe. Hejmarek karmendên karker ji bo karê hefteyê de karibin di heman rojê de xebata berê de têne girtin.

Riya herî zelal e ku ji bo nimûneyên taybetî yên karmendên li ser nimûneyên taybetî diyar bikin.

Ji ber vê yekê hûn hewce ne ku hejmareke hejmara navberên ku di şirketa 2012-an de li karsaziyê kar dikin. Jimareya karmendan, kêm kesên ku di vê indicatorê de ne, ne 3300 kesan e. Hejmara hejmara navîn dê di meheke taybetî de (3300: 30 = 110 kes). Di encamê de her tim encam her tim hertim, ji ber yekîneya pîvana mirov e.

Dema ku dema meha meha meha heya, paşê hejmareke hejmareke navîn a mirov di bin destnîşan e. Ya yekem, ev indicator ji her mehê vekirî cuda ye. Ya duyemîn, hemî encamên dakêşin û bi hejmarek di mehan de di heman demê de belav kirin.

Ji bo nimûne, heyama hesabê salek e. Heya hejmara navîn her meh ji bo meha salan tête dayîn, û heqê wergirtiye diwanzdeh dabeş kirin.

Di rewşê de ku çalakiya şirketek demsalal e û salek bêhempa tête dayîn, paşê hejmara hejmara navîn divê bi hejmara mehan ve bête kirin.

Hinek taybetmendiyên hesabê ji bo karmendên part-dem hene. Di kartê kartê de, karmendên rojane her rojane di her rojane de (hejmara hefteyên navdar) têne qeyd kirin. Divê karmendên ku divê di dema we de xebitîn, hejmareke nirxên parzimanî hesibandin: ev dem e ku demek dirêj di karê xebatê de parve kirin, û encam ji hêla hejmara rojan di vê karmendê de ji aliyê karmendê kar ve dixebitin, hejmara hejmara mehan di heman mehê de parve kirin.