How to hesabkirina hejmara navînî ji karmendên rêxistinê

Hejmara navînî 2012 pêwîst ji bo count li hejmara karmendên bi gihandina piştre ji erkê raporên ku di forma elektronîk an paper û wergirtina an jî qebûlkirina mafê bikaranîna suwahili, an UTII USN di sala 2013 de. Ev agahî, wê di desthilatî baca herî dereng 20 January ya ku her sal li ser Formê raporkirina îstatîstîk, "Agahiyên li ser hejmara navînî ji karmendên ji bo sala Salnameya vê û ya berî" KND 1110018. Ji bo têkçûna ji bo agahiyên di nav sînorên wê demê de avakirin, bi qanûnê wê bê li rêxistina cezaya 200 rubleyê ferz be ubley.

Li ser pirsa: "Çawa ji hesabkirina hejmara navînî ji karmendên" - Biryarnameya Rosstat yên 18.04.2007 hejmara 34 li Versiyon ji 3.10.2008 bersiv namînin. Ev li vir tê dayîn ji erkdariya hêsankirina formula xwe ji bo tespîtkirina daneya pêwist. Bi vî awayî, hejmara navînî ji karmendên - ev encama dabeşkirina hejmara jimartin, yên karker ji bo dema required ji bo hejmara rojan e. Data pêwîst bistîne ji bo her roj yên salê de û divide by 365 an jî 366 rojan de, li gor ku di rojên di salê de, ne di nav wan de karmendên jêr e:

- beşek ji derve;

- karmendên GPA;

- karker ji ber xizmeta leşkerî;

- seconded karkeran;

- jinên ku li ser dayikan in derkevin.

Yên ku li ser part-time kar kar di hefteyekê de, divê ji bo ku li gor dem kar tên hesibandin. Ger ku xwediyê şîrketê dikarim meaş qebûl nekin, ew dê ber çavan bên girtin ne Dema hejmartin.

How to hesabkirina hejmara navînî ji karmendên li ser belgeyên? Ji bo vê jî, rahêje sheet dem ji bo nîvîsandina working time, peymanên kar, emir kir ku veguhestina ji bo helwesta din, ferman ji bo rêwîtiyên business û emir dana îzna. Identify mîktara net giştî ji kategoriyên li jor yên karker, û dabeş bi kurtahî rojan calendar yên salê de an jî mehê.

Gelek IP pirsa nezelalîya çawa ji hesabkirina hejmara navînî ji wan re bê karmendan e tê dayîn. Rexnedar jî tam ji bo vê pirsê tune ye. Somebody dibêje ku divê em yek, yekî binivîse - 0. Lê, ne hişyarî hene: formên bi index 0 ji aliyê IRS li ser pêşkêşkara ceribandin ne, da ku ev baştirîn e ji bo destnîşankirina hejmara karkeran 1. wekhev Di pêşerojê de wê bibin îdîaya kêmtir ji IRS û Ţam bi cezaya diravî ji ber gihandina dereng yên formê raporkirina de.

Hin rêxistinên tercîh ji bo count karmendên li ser bingeha mehane, da ku ji bo lîsteya ne sergoyê mezin belgeyên ku di dawiya salê de. Ev ji bo danasîna de pêwîst e hejmara maeş û divide by the number of days calendar her mehê. Di dawiya roj sal bidest tenê bi kurtî ye, bi form of rapora dagirtin. Di vî warî de, bi hesab û Şafîî ye. Ger rêxistina we dê di nava salekê de salnameya tesfiye, ew dê rehettir be ji bo welat ji bo raporkirina li ser hejmara karkerên. Û çawa ji hesabkirina hejmara navencî ya PI? Zanibe ku ew ne mecbûr in ku dest li ser forma temam ji bo desthilatiya bacê li azarên. Wek ku hûn dibînin, hemû gêş û bi rastî jî hêsan e.