Manager Profession

Di salên borî de ku bazara kar Sales, tûrîzm, rêveber, aborîzan, rêveber, û hwd. - bi rêveber cuda tije Ku gerînendeyê e? In English ku wateya peyvan li ser birêvebirina, rêxistin û superintendence. Bi piranî bi pîşeya manager têkildar yên modela rêveberiya Amerîkî, pêşxistin, di dawiyê de, pir ji sedsala nozdehan de, tevî ku bi serê hewildan, şîrket û fîrmayên herdem hebûne.

Îcar yên ku ji gerînendeyê e, ji aliyê pênase? A karker bi kalîte de hişt û di çalakiyên birêvebiriyê û rêxistinî û birêvebirina karkerên din jî di kete nav karê xwe. Di peyva - ew a gerînendeyê e.

line, navîn an kadroyên - Manager karekî nav sê astan de dabeş dibe. Ya pêşî, serê kêmtir li ser cîbicîkirina bijarteye dema ku xwendina bilind in. Ji bo nimûne, serokê beşa di dikaneke an Serokê Daîreyê - a line manager. Managers ji rêveberiya navîn xwendina bilind bi dîmenan û birin li vir bi xêr e. Ji bo nimûne, serokê beşa, bi dean an birêvebirê şaxê - Rêveberê-level mid. Herî biçûk, komek ji rêveber a koma ji rêveberên payebilind e - rêveberên. Di vê rewşê de, divê ji bo xwendina bilind, an jî du. The Director-General, Rektorê Enstîtuya, birêvebirê plant - tevahîya kadroyên top.

Îro, herî û di heman demê de baş-pere pîşeya gerînendeyê firotinê e, bi taybetî jî li herêma bazirganiya wholesale. Çi jî yên pispor? Designs, pêşve û bi rexê xwe tedbîrên ji bo afirandinê de û rêxistina tora firotina ji mal, danûstandinê bi zor ji mişterî û navbeynkaran, herweha avakirina toreke ji nekişînin. Konferansekê li kar bi girêbestên û encamê wan (peymanên dêwane, firotin û kirîna û belgeyên din yên eleqedar). Ev bi databases agahî mişterî dixebite, designs û ava dike ji wan re (navnîşanên, hûragahiyan pêwîst, hebûna sites, hejmara telefonê, navên pêwîst yên rêveber, firotina û kirîna, û hwd.). Jî, pîşeyê gerînendeyê firotinê ye ku analysis of the volume yên firotina xwe û rapor li ser encamên kar û analîzên ji bo çavan ji birêvebirîya bilind.

Jî populer û balkêş pîşeya manager tûrîzmê, ji ber ku her sal bêtir û bêtir mirov here ku biçe li dinyayê. Yek ji pîşeyên herî balkêş û girîng heye lê gelek avantajên - mûçeyan bilind, her tim balkêş û guherînên bi lez di dema xebatê de - ji bo ofîsa bê, gelek kes bi ku tu têkiliya xwe, bi kapasîteya rêwîtiyê li discount girîng. Lê belê downside - gelek caran teng de mîna ku geştyar tu kesî re hevdîtin, otelê bû, da baş ne heye, û bi vî awayî li ser, û piştre ji bo listen to mişteriyên hêrs û çareserkirina pirsgirêkên. Yê ku biryar ji bo yeNî nav vê pîşeyê de, ji bo sociable, berpirsiyar, kevîn bîra baş û bikarin bidin bersiva bi kalîte ji bo ku pirsan.

Manager karekî pir bi prestîj û daxwaza di bazara kar ya îro ye. ev jî derfetê dide ku ji bo bicihanîna potansiyel û armancên creative wan, di heman demê de jî tekîdê li ser giringiya civakî ji kesê. Lê ne downsides heye - ev karê dijwar derûnî, bandora şewat navxweyî dewri, load berdewam li ser sîstema rehikan, dema kar dihînin û di asta pir bilind ya berpirsiyartiya ye. Bi gelemperî di hilbijartina fans pîşeyê yên sporê extreme, ku xwedî îradeya bihêz û "diyariya gab."