Profesyonel û çawa bi dest bixin, ev çi ye?

Hûn dikarin bibin Birêvebirê a bankê yan fabrîkeyê, rojnamevanê navdar an jî accountant sade, tu bibe freelancer an bi handouts dijîn - ew bi tenê girîng e ku bibe pisporê navdar di zeviya xwe. profesyonelîyê, di wateya adetî çi ye? Ev performansa ji erkên bi herî zêde bi xîretkêşî bike, jîrektî û zanîna ku kesê li ser vê mijarê. Ji vê dinyayê ne, lê ev dikarin werin bidestxistin. profosyonelîzma şîrketa çi ye? Ev temînata serkeftin û serfirazîyê ye. Ne tenê rewşa, bê guman, di heman demê de pêwîst e. Çend ji me dixwazin ji bo cilên vêl de an bi eksê dermankirin ji aliyê doktor-sinifê.
Ev gengaz e ku kesek bi kêfxweşî ji bo xwarinê bi eksê pijiyayî yan jî tarzeke li yarîkirina ûne be. bi baweriya bi me û bi çakkirina lûleyên an wiring ji yê ku dizane çawa bi daket business.

profesyonelîyê çi ye û çawa ew ji amateur cihê ye? Piştî ku hemû, van her du têgehên bi caran paralelî. performance Professional ku di zanîna kûr ya pisporiyê teng di zanîna têkildar re bê diyarkirin, di amadekirina û îdamê ji erkên baldar û temîze. Lover peritîne thoroughness û têgihîştina ji nuansan û diguherîne. Gelek jî di pirsa çi profesyonel e, bersiva wê ye ku pêşî ji perwerdeya e. Lê belê, ev ne rast e: hinek zanebûna teorîk de ne bes e. xebatkarên profesyonel di serî de ji aliyê ezmûna praktîk, huner û qabiliyeta destnîşankirin. Carpenter, ku di teoriyê de jî dizanin ku çawa fey- dar, ne jî li ber çav bê pisporê. Just wek doktor, ti operasyon an bernamesaz û piştî zanîngehê pêkanîna ne, ew a application yek li ser xwe bi xwe dinivîsin ne, li pênase ji çi profesyonel e fit ne. Pisporê şareza ew be, yê ku ew guh gelek ji dem û hewldana ji bo ku li pratîkê de di rastiyê de favorites xwe kûrtir û zanîna wan û bigihêje asta her û her bilind ya qabilîyet. perwerdehiya fermî e garantiya pîşeyî ne. Bala xwe çawa gelek in niha mezûnên zanîngehê, ku heta ew taybetiya ku hilbijartin fêm ne. A parêzer ji bo ku were hesibandin a pîşeyî digre salan di pratîkê de û rewşan de bi ser ketin. The cerrah pisporê şareza ne di cih de, piştî dibistana bilind dibe, ji ber ku zanîn û rast bi tenê di dema kar kirîbû.

Bibe "pro", li ace dikarin di her rewşê de be. Lê belê, ev yek bi xwe bêm ne, ew bi zû nayê. Li gel vê, pirsgirêk rast yên kesên ciwan îro ew e ku "analîstê pijiyayî" derçûyên ku dixwazin ji bo karekî kêm. kesên ciwan "bê tecrûbe" zehmet e ku li wir cihekî ku wê bidê û malbata wê alîkariyê bike. Di encama vê çalakiyê, ew ti derfet ji bo praktîzekirina û pispor di doza hilbijartin hene, û ji bo ku li ser me sirf pere û difikirin ku nanê xwe ya rojane de. Kompanya, ku karmendên biha more ku fêm dike ku gelê - ku ev heyînên sabît, diafirîne hemû şert û mercên ji bo "çandiniya" yên profesyonel. Ev nêzîkatiya hişê: piştî bi tenê yek ku his wê pêwîst û kêrhatî, ji yê ku ew derfet ji bo xwenîşandanekê şiyana xwe û serî li zanîn û di heman demê de fikra li ser kar, ne tenê li ser maaş, dikarin serkeftinê bi şîrketa xwe bînim heye.